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企業(yè)的組織間關(guān)系沖突風(fēng)險(xiǎn)感知與權(quán)變決策機(jī)制研究 讀者對象:企業(yè)管理研究相關(guān)人員
本書按照“關(guān)系沖突風(fēng)險(xiǎn)感知-關(guān)系權(quán)變價值判斷-關(guān)系行為選擇”的研究思路。首先,以關(guān)系資本核心要素錯配理論為理論依據(jù),運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)樹分析法來構(gòu)建組織間關(guān)系網(wǎng)絡(luò)背景下企業(yè)的關(guān)系沖突風(fēng)險(xiǎn)感知概念模型,并發(fā)展測量模型和測量題項(xiàng),進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和分析。然后,借助金融學(xué)中的實(shí)物期權(quán)理論,分析了企業(yè)進(jìn)行關(guān)系資本投資的實(shí)物期權(quán)特性,探討了實(shí)物期權(quán)導(dǎo)向下關(guān)系資本價值的構(gòu)成,建立了關(guān)系資本價值的計(jì)算模型,推導(dǎo)出“關(guān)系資本價值-關(guān)系沖突風(fēng)險(xiǎn)”權(quán)衡下的四種基本關(guān)系模式。最后,按照“關(guān)系沖突風(fēng)險(xiǎn)感知-關(guān)系權(quán)變價值-關(guān)系行為選擇”的理論邏輯,構(gòu)建概念模型,提出研究假設(shè)。
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