本書對電力行業(yè)產(chǎn)業(yè)融合共同體的職業(yè)教育政策理論和實踐做法進(jìn)行了研究,理論上研究了行業(yè)產(chǎn)教融合共同體的核心概念、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與共同體的因果關(guān)系、多主體構(gòu)架共同體的現(xiàn)實必需、行業(yè)產(chǎn)教融合共同體的現(xiàn)狀與困境、構(gòu)建行業(yè)產(chǎn)教融合共同體的對策研究等,在實踐層面以案例的呈現(xiàn)形式梳理了電力職業(yè)院校在產(chǎn)教供需兩側(cè)對接、融合、共長的典型做法,形成了在產(chǎn)教融合、專創(chuàng)融合、育訓(xùn)結(jié)合、科教融匯等方面多元共建、多元共治的電力行業(yè)融合共同體建設(shè)新經(jīng)驗新范式。
上篇 理論研究篇
第一章 理據(jù)辨析:行業(yè)產(chǎn)教融合共同體
第一節(jié) 行業(yè)產(chǎn)教融合共同體發(fā)展背景
第二節(jié) 核心概念學(xué)理界定與實踐特征
第三節(jié) 行業(yè)產(chǎn)教融合共同體功能價值
第四節(jié) 行業(yè)產(chǎn)教融合共同體理論依據(jù)
第二章 因果辨思:“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型”與“共同體”
第一節(jié) 技術(shù)革命賦能產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型:電力行業(yè)當(dāng)代之“形”
第二節(jié) 產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型賦能職教轉(zhuǎn)向:電力職業(yè)院校時代之“困”
第三節(jié) 產(chǎn)教融合賦能類型探索:行業(yè)產(chǎn)教融合共同體當(dāng)下之“思”
第三章 內(nèi)省確證:多主體構(gòu)建共同體的現(xiàn)實必需
第一節(jié) 政府治理“現(xiàn)代化”需要建設(shè)共同體
第二節(jié) 企業(yè)職能“專用性”需要建設(shè)共同體
第三節(jié) 學(xué)校育人“政治性”需要建設(shè)共同體
第四節(jié) 行業(yè)組織“規(guī)范性”需要建設(shè)共同體
第四章 實踐審視:行業(yè)產(chǎn)教融合共同體的現(xiàn)狀與困境
第一節(jié) 產(chǎn)教融合生態(tài)供需不匹配與運行機(jī)制不順暢
第二節(jié) 產(chǎn)教融合模式不清晰與資源不對等
第三節(jié) 服務(wù)產(chǎn)業(yè)能力不強(qiáng)與國際合作程度不高
第五章 困境突破:構(gòu)建行業(yè)產(chǎn)教融合共同體的對策研究
第一節(jié) 產(chǎn)教融合共同體構(gòu)建的邏輯思路
第二節(jié) 健全長效運行機(jī)制,優(yōu)化產(chǎn)教融合生態(tài)
第三節(jié) 以共同愿景為引領(lǐng),搭建產(chǎn)教深度融合平臺
第四節(jié) 創(chuàng)新育人模式,推動專業(yè)鏈與產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展
第五節(jié) 堅持育訓(xùn)有機(jī)結(jié)合,創(chuàng)新國際交流與合作機(jī)制
下篇 實踐探索篇
第六章 對接篇:產(chǎn)教供需平臺對接,產(chǎn)教融合機(jī)制對接
案例一 打造校企共建共享平臺,推動能源電力職教協(xié)同發(fā)展——中國-東盟能源電力職業(yè)教育集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展紀(jì)實
案例二 打造雙創(chuàng)教育生態(tài),賦能創(chuàng)新型工匠培養(yǎng)——廣西職業(yè)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育聯(lián)盟發(fā)展紀(jì)實
案例三 教育信息化戰(zhàn)略下構(gòu)建電力高職教學(xué)新生態(tài)的探索
案例四 產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向 多元協(xié)同共育新能源產(chǎn)業(yè)技術(shù)技能人才
案例五 產(chǎn)教深度融合,推進(jìn)智能電力產(chǎn)業(yè)學(xué)院實體化運作
案例六 產(chǎn)教融合育匠人校企協(xié)同齊發(fā)展——中關(guān)村智酷雙創(chuàng)產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)發(fā)展紀(jì)實
案例七 產(chǎn)教科創(chuàng)互融互促 多舉措培育電力裝備智造新型人才
案例八 探索“五度”路徑共筑電力職教“五化”高地
第七章 融合篇:產(chǎn)教融合、專創(chuàng)融合、科創(chuàng)融合
案例一 新能源電力類專業(yè)“產(chǎn)教同頻校企同步德技同育”人才培養(yǎng)模式改革
案例二 “工場立基 三化引領(lǐng) 四維融通”培養(yǎng)輸配電工程技術(shù)專業(yè)工匠型人才的探索與實踐
案例三 多措并舉推進(jìn)學(xué)徒制,真抓實干取得好成效
案例四 協(xié)同推進(jìn)“六化六融”模式,共建電力虛擬仿真實訓(xùn)基地
案例五 雙主體四融合六方位,共建廣投能源產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地
案例六 產(chǎn)教融合育匠心助力“雙碳”創(chuàng)未來——“單元機(jī)組運行”崗課賽證融合教學(xué)實踐
案例七 雙融雙升,雙線六環(huán),混合式教學(xué)改革賦能人才培養(yǎng)
案例八 產(chǎn)教“五融合”,培養(yǎng)“敢闖會創(chuàng)”人才
案例九 “五型融合”構(gòu)建“智能+雙創(chuàng)”實踐育人大場域
案例十 產(chǎn)教深度融合,構(gòu)建校企命運共同體——南寧市電氣設(shè)備數(shù)字孿生工程技術(shù)研究中心建設(shè)紀(jì)實
第八章 共長篇:產(chǎn)教共長、育訓(xùn)結(jié)合、中國-東盟職教合作
案例一 校企政融合,崗、課、賽、證融通,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)——智能電力產(chǎn)業(yè)學(xué)院共建共長
案例二 基于“政校企”協(xié)同的電工作業(yè)實操考試示范基地共建共享實踐
案例三 “四對接”建設(shè)培訓(xùn)及評價基地,育訓(xùn)結(jié)合培養(yǎng)高技能人才
案例四 校企合作構(gòu)建“高電壓技術(shù)”課程模式
案例五 黨建引領(lǐng)科技創(chuàng)新——為高丘石山地區(qū)農(nóng)村飲水安全護(hù)航
案例六 “中文+職業(yè)技能”拓展中國一東盟國際化人才培養(yǎng)
參考文獻(xiàn)