本書主要內(nèi)容包括:相關(guān)科學(xué)的發(fā)展為會(huì)計(jì)理論的發(fā)展提供的理論基礎(chǔ);現(xiàn)有企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)與相關(guān)理論辨析;建立企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的依據(jù)和研究的客體;會(huì)計(jì)系統(tǒng)的目的;企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的職能;企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的技術(shù)方法;會(huì)計(jì)原則和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;會(huì)計(jì)計(jì)價(jià)以及市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理;建立科學(xué)的企業(yè)會(huì)計(jì)要素組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng);企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)管理功能的體現(xiàn)等。
第一章 相關(guān)科學(xué)的發(fā)展為會(huì)計(jì)理論的發(fā)展提供的理論基礎(chǔ)
第一節(jié) 系統(tǒng)論為企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的發(fā)展提供的理論基礎(chǔ)
第二節(jié) 協(xié)同學(xué)為建立健全企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)提供的理論基礎(chǔ)
第三節(jié) 控制論為建立健全企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)提供的理論基礎(chǔ)
第四節(jié) 信息論為建立健全企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)提供的理論基礎(chǔ)
第五節(jié) 管理學(xué)為企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)成為管理系統(tǒng)提供的理論基礎(chǔ)
第六節(jié) 經(jīng)濟(jì)學(xué)為建立健全企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)提供的理論基礎(chǔ)
第二章 現(xiàn)有企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)與相關(guān)理論辨析
第一節(jié) 現(xiàn)有企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)與系統(tǒng)理論辨析
第二節(jié) 現(xiàn)有企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)與協(xié)同學(xué)理論辨析
第三節(jié) 現(xiàn)有企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)與控制論理論辨析
第四節(jié) 現(xiàn)有企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)與管理學(xué)理論辨析
第五節(jié) 現(xiàn)有企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)與經(jīng)濟(jì)學(xué)理論辨析
第三章 建立企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的依據(jù)和研究的客體
第一節(jié) 建立企業(yè)會(huì)計(jì)要素組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)的客觀依據(jù)
第二節(jié) 會(huì)計(jì)要素與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程系統(tǒng)及其與環(huán)境的關(guān)系
第三節(jié) 會(huì)計(jì)要素之間的關(guān)系及會(huì)計(jì)動(dòng)態(tài)平衡式的實(shí)質(zhì)
第四節(jié) 企業(yè)會(huì)計(jì)人員行政組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)
第五節(jié) 企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的相對(duì)獨(dú)立性
第六節(jié) 會(huì)計(jì)動(dòng)態(tài)平衡式與社會(huì)制度
第七節(jié) 會(huì)計(jì)假設(shè)理論與建立企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的關(guān)系
第四章 會(huì)計(jì)系統(tǒng)的目的
第一節(jié) 現(xiàn)有會(huì)計(jì)理論對(duì)會(huì)計(jì)目的的論述
第二節(jié) 企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的目的
第三節(jié) 社會(huì)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的目的
第四節(jié) 會(huì)計(jì)系統(tǒng)的目的
第五節(jié) 會(huì)計(jì)系統(tǒng)的目的與目標(biāo)
第五章 企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的職能
第一節(jié) 現(xiàn)有會(huì)計(jì)理論對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)職能的論述
第二節(jié) 企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)應(yīng)有的職能
第六章 企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的技術(shù)方法
第一節(jié) 設(shè)置賬戶和會(huì)計(jì)科目以及賬戶的實(shí)質(zhì)
第二節(jié) 應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行核算
第三節(jié) 整體與分層相結(jié)合核算的組織結(jié)構(gòu)
第四節(jié) 其余的會(huì)計(jì)技術(shù)方法
第七章 會(huì)計(jì)原則和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
第一節(jié) 現(xiàn)有會(huì)計(jì)原則存在的問題
第二節(jié) 按辯證唯物的思想建立健全會(huì)計(jì)原則
第八章 會(huì)計(jì)計(jì)價(jià)以及市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理
第一節(jié) 現(xiàn)有會(huì)計(jì)理論對(duì)資產(chǎn)(源)計(jì)價(jià)的論述
第二節(jié) 會(huì)計(jì)計(jì)價(jià)
第三節(jié) 人力資源的計(jì)價(jià)及有關(guān)問題的處理
第四節(jié) 費(fèi)用與收入的配比
第五節(jié) 物質(zhì)資源、遞延資源按現(xiàn)時(shí)市場(chǎng)價(jià)格的調(diào)整
第六節(jié) 物質(zhì)資源計(jì)價(jià)的實(shí)質(zhì)
第九章 建立科學(xué)的企業(yè)會(huì)計(jì)要素組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)
第一節(jié) 組成科學(xué)的企業(yè)會(huì)計(jì)要素組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)的要素
第二節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)成本的確定
第三節(jié) 資源分配和內(nèi)部單位現(xiàn)有占用資源處理
第四節(jié) 企業(yè)層會(huì)計(jì)賬戶的設(shè)置
第五節(jié) 企業(yè)內(nèi)部單位層賬戶的設(shè)置和賬戶結(jié)構(gòu)
第十章 企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)管理功能的體現(xiàn)
第一節(jié) 企業(yè)會(huì)計(jì)要素組織結(jié)構(gòu)賬戶之間的關(guān)系和作用
第二節(jié) 企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)對(duì)生產(chǎn)階段控制功能的發(fā)揮
第三節(jié) 企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)對(duì)供應(yīng)階段控制功能的發(fā)揮
第四節(jié) 銷售過程的控制問題
第五節(jié) 主要會(huì)計(jì)事項(xiàng)處理
第六節(jié) 企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)對(duì)管理部門控制功能的發(fā)揮
第七節(jié) 全國(guó)性及國(guó)際化大企業(yè)總部會(huì)計(jì)控制功能的發(fā)揮
第十一章 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)一體化
第一節(jié) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)一體化的必要性和可能性
第二節(jié) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)一體化的具體操作
第十二章 成本計(jì)算和差異分配
第一節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)成本的優(yōu)點(diǎn)和作用
第二節(jié) 完工產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本計(jì)算和差異分配
第十三章 企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表的實(shí)質(zhì)和作用
第一節(jié) 現(xiàn)有會(huì)計(jì)理論對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表的認(rèn)識(shí)
第二節(jié) 會(huì)計(jì)報(bào)表的實(shí)質(zhì)和作用
第十四章 機(jī)械唯物主義與辯證唯物主義的會(huì)計(jì)本質(zhì)
第一節(jié) 機(jī)械唯物主義的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論
第二節(jié) 辯證唯物主義的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論
第三節(jié) 企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的本質(zhì)
后記