綜合篇
第一章  企業(yè)改革與職業(yè)經(jīng)理人動(dòng)態(tài) 3
一、國(guó)有企業(yè)改革繼續(xù)深化 3
二、地方國(guó)資國(guó)企職業(yè)經(jīng)理人制度實(shí)踐 8
三、民營(yíng)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人動(dòng)態(tài) 17
四、2022 年度職業(yè)經(jīng)理人標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作情況 23
第二章  2022年企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人國(guó)內(nèi)相關(guān)文獻(xiàn)綜述 26
一、國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度相關(guān)文獻(xiàn)綜述 27
二、家族企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)文獻(xiàn)綜述 39
高管人才市場(chǎng)數(shù)據(jù)篇
第三章  高管人才市場(chǎng)供需情況 45
一、高管人才市場(chǎng)基本情況 46
二、行業(yè)供需情況 57
三、城市供需情況 69
目  錄
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第四章  高管人才市場(chǎng)薪酬水平 74
一、整體薪酬水平及性別差異 74
二、行業(yè)薪酬水平及性別差異 78
第五章  高管人才市場(chǎng)區(qū)域研究 89
一、京津冀協(xié)同發(fā)展區(qū)域 90
二、粵港澳大灣區(qū) 98
三、長(zhǎng)江三角洲區(qū)域 107
第六章  高管人才市場(chǎng)數(shù)字化相關(guān)行業(yè)研究 118
一、數(shù)字化相關(guān)行業(yè)基本情況 119
二、數(shù)字化相關(guān)行業(yè)薪酬水平 123
三、數(shù)字化相關(guān)行業(yè)高管人才流動(dòng)意向 129
上市公司高管薪酬篇
第七章  高管薪酬數(shù)據(jù)行業(yè)分布情況 139
一、高管薪酬前百名行業(yè)分布情況 140
二、高管薪酬行業(yè)分布情況 152
第八章  高管薪酬數(shù)據(jù)地區(qū)分布情況 156
一、高管薪酬在省、自治區(qū)和直轄市的分布情況 156
二、高管薪酬在部分城市分布情況 160
企業(yè)實(shí)踐篇
第九章  全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)實(shí)行職業(yè)經(jīng)理人制度實(shí)踐 167
一、中國(guó)中車(chē)集團(tuán)有限公司 168
二、百聯(lián)集團(tuán)有限公司 175
三、天津港（集團(tuán)）有限公司 181
四、陜西鋼鐵集團(tuán)有限公司 186
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目  錄
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五、北京紅星股份有限公司 191
六、北方華創(chuàng)科技集團(tuán)股份有限公司 195
七、天津長(zhǎng)蘆海晶集團(tuán)有限公司 198
八、武漢林業(yè)集團(tuán)有限公司 203
第十章  堅(jiān)持黨管干部原則，資本投資公司職業(yè)經(jīng)理人制度實(shí)踐 208
一、華潤(rùn)（集團(tuán)）有限公司 208
二、國(guó)家開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司 215
三、云南省能源投資集團(tuán)有限公司 222
四、武漢產(chǎn)業(yè)投資控股集團(tuán)有限公司 226
五、北京能源國(guó)際控股有限公司 230
專(zhuān)題研究篇
第十一章  國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)歷程回顧 237
一、我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立 238
二、職業(yè)經(jīng)理人概念的產(chǎn)生 240
三、國(guó)有企業(yè)建立職業(yè)經(jīng)理人制度的政策演進(jìn) 243
四、國(guó)有企業(yè)推行職業(yè)經(jīng)理人制度的成就 246
第十二章  關(guān)于國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司推行職業(yè)經(jīng)理人制度的幾點(diǎn)思考 250
一、建立市場(chǎng)化的職業(yè)經(jīng)理人選聘機(jī)制 251
二、探索差異化的職業(yè)經(jīng)理人激勵(lì)模式 253
三、實(shí)施針對(duì)性的監(jiān)督管理機(jī)制 255
第十三章  提升職業(yè)經(jīng)理人創(chuàng)新能力的意義和思路 257
一、提升職業(yè)經(jīng)理人創(chuàng)新能力的意義 258
二、提升職業(yè)經(jīng)理人創(chuàng)新能力的路徑 260
三、幾個(gè)需要注意的問(wèn)題 262
參考文獻(xiàn) 264