自從我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段進(jìn)入“新常態(tài)”以來，不僅宏觀經(jīng)濟(jì)層面，尤其是微觀企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展顯得特別重要。雖然企業(yè)價(jià)值的提升主要依賴于自身的戰(zhàn)略方向、產(chǎn)品決策、市場運(yùn)營，以及高素質(zhì)的人力資源配置等多方面因素，但企業(yè)的外部營商環(huán)境也是非常關(guān)鍵的因素，本文以我國滬深A(yù)股的上市公司為研究對象，從廣義的營商環(huán)境視角，系統(tǒng)分析了宏觀層面的貨幣政策與企業(yè)的代理成本之間的關(guān)系、勞動(dòng)保護(hù)法律的實(shí)施與公司股價(jià)崩盤風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系，以及分析了環(huán)境管制的效果是否會(huì)影響企業(yè)的創(chuàng)新決策，同時(shí)基于微觀層面，研究了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同對企業(yè)的業(yè)績薪酬敏感性和權(quán)益資本成本的影響、企業(yè)的金融市場化環(huán)境與現(xiàn)金持有、企業(yè)的EVA考核制度對審計(jì)師決策的影響、公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)等因素是否影響高管的業(yè)績薪酬敏感性？、公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)與過度投資之間的關(guān)系等等內(nèi)容。通過研究，筆者試圖厘清在數(shù)字化時(shí)代，雖然信息的交流、物流的發(fā)達(dá)和企業(yè)的硬件設(shè)施等都達(dá)到了一個(gè)較好的水平，但企業(yè)經(jīng)營的“軟環(huán)境”依然是須臾不可或缺的因素，優(yōu)化營商環(huán)境和提高企業(yè)的經(jīng)營預(yù)期是需要引起高度重視，本研究也為上市公司的監(jiān)管部門、政府的管理機(jī)構(gòu)等出臺(tái)相關(guān)的政策和制度提供必要的借鑒和參考。