《變革正道》所闡釋的是以神經(jīng)科學、現(xiàn)代組織和領(lǐng)導力等多學科知識為底層邏輯的新興變革科學，它顛覆了我們以往的變革邏輯，是一套組織變革的新邏輯、新理論和新方法論。
人類過往的知識和經(jīng)驗已經(jīng)無法適應當下的數(shù)字化巨變。本書可以彌合企業(yè)的能力與時代巨變之間的鴻溝，從而靈活地調(diào)整組織，抓住興旺發(fā)達的機會。
部分介紹了這門新興科學的三大理論基礎(chǔ)：神經(jīng)科學、現(xiàn)代組織研究和領(lǐng)導力。人類的大腦神經(jīng)連接系統(tǒng)有兩大回路：基于威脅的求生反應、基于機會的求興反應�；诖竽X神經(jīng)科學這一的研究成果，科特教授提出了求生和求興的二元變革模式。他認為變革若想取得成功，應該適度喚起人的求生反應，努力激發(fā)人的求興反應。
第二部分介紹了求生、求興二元變革模式應用于數(shù)字化轉(zhuǎn)型、重組、文化變革、兼并收購等場景的邏輯。他認為組織變革成功與數(shù)字技術(shù)等無關(guān)，而與變革的底層邏輯，即組織對員工求生頻道和求興頻道的激發(fā)與控制有關(guān)。
第三部分介紹了如何激發(fā)大多數(shù)人的領(lǐng)導力�？铺卣J為領(lǐng)導力應來自組織的各個層級而不僅僅是組織高層，成功的變革來自于動員更多的人發(fā)揮更大的領(lǐng)導力。
這是一本有關(guān)組織變革的教科書級指南，科特教授科學而睿智地構(gòu)建了一套全新的變革邏輯，并把如何推進變革變成一套可復制、可傳授的方法和在任何特定的情況下可實施的操作手冊。這些方法正在一些企業(yè)得到運用和大力推廣，如果你和你的組織要走一條高速、正確的變革之路，這本書正是你所需要的。
清華大學經(jīng)濟管理學院教授、領(lǐng)導力中心主任楊斌教授，智學明德國際領(lǐng)導力中心創(chuàng)始人徐中博士翻譯
華為公司管理顧問田濤，海爾集團董事局主席、首席執(zhí)行官周云杰、南開大學現(xiàn)代管理研究所所長呂峰領(lǐng)銜推薦
哈佛大學商學院終身教授、變革領(lǐng)導力之父約翰·科特教授重磅作品
變革正道是以神經(jīng)科學、現(xiàn)代組織和領(lǐng)導力等多學科知識為底層邏輯的新興變革科學，它顛覆了我們以往的變革邏輯，是一套組織變革的新邏輯、新理論和新方法論。
人類的大腦神經(jīng)連接系統(tǒng)有兩大回路：基于威脅的求生反應、基于機會的求興反應。基于大腦神經(jīng)科學這一的研究成果，科特教授提出了基于求生和求興的二元變革模式，他認為變革若想取得成功，應該適度喚起人的求生反應，而努力激發(fā)人的求興反應。與其傳導壓力，不如多給機會。
求生和求興的變革邏輯貫穿于本書始終，科特教授認為無論是數(shù)字化轉(zhuǎn)型、還是兼并收購、企業(yè)文化變革，都與求生、求興的正確打開方式有關(guān)。
科特教授認為，在數(shù)字化時代，單個人的智慧不足以應對數(shù)字化時代的巨變，只有激發(fā)大多數(shù)人的領(lǐng)導力，才能在這場商業(yè)創(chuàng)新淘汰賽中贏得勝利。
作者簡介
約翰·科特（John P. Kotter）
哈佛商學院松下幸之助領(lǐng)導力榮譽教授，科特國際管理咨詢公司的聯(lián)合創(chuàng)始人，《紐約時報》暢銷書作者。著有《變革》《冰山在融化》等21本書，全球暢銷，其作品兩次獲得麥肯錫獎。33歲獲得哈佛大學終身教授，是堪與德魯克、邁克爾·波特、克里斯坦森并駕齊驅(qū)的管理大師，被譽為變革領(lǐng)導力之父。在全球推進百萬領(lǐng)導者培養(yǎng)計劃，曾服務過的客戶包括AMD、美國運通、雅芳、通用電氣、IBM、摩托羅拉、殼牌石油、索尼等。
瓦妮莎·阿克塔爾（Vanessa Akhtar）
科特國際管理咨詢公司的資深顧問，為客戶提供組織變革與轉(zhuǎn)型咨詢，積極推動科特國際的研究和開發(fā)工作。
高拉夫·古普塔（Gaurav Gupta）
科特國際管理咨詢公司的資深顧問，專攻變革領(lǐng)導力和戰(zhàn)略執(zhí)行，研究并開發(fā)了實施大型變革的成功方法。
譯者簡介
楊斌
博士，清華大學經(jīng)濟管理學院管理學教授，領(lǐng)導力研究中心主任。主要研究領(lǐng)域包括組織行為與領(lǐng)導力、商業(yè)倫理等。開發(fā)并主講清華大學領(lǐng)導與團隊批判性思維與道德推理等精品課程。著有《企業(yè)猝死》《戰(zhàn)略節(jié)奏》（合著）。譯有《沉靜領(lǐng)導》《溫和激進領(lǐng)導》《極客與怪杰》《管理者而非MBA》《要領(lǐng)》《教導》等。主編清領(lǐng)五種卓越領(lǐng)導之道中國式企業(yè)管理研究麥肯錫學院等系列叢書。
徐中
清華大學經(jīng)濟管理學院管理學博士，領(lǐng)導力學者、高管教練，智學明德國際領(lǐng)導力中心創(chuàng)始人，領(lǐng)越領(lǐng)導力高級認證導師， 清華經(jīng)管學院MBA特聘領(lǐng)導力開發(fā)授課導師（2011年至今），原清華大學經(jīng)管學院高管培訓中心常務副主任（20032008）。講授領(lǐng)越領(lǐng)導力變革領(lǐng)導力等課程，著有《清晨領(lǐng)導力》一書，領(lǐng)銜翻譯《領(lǐng)導力》《領(lǐng)導梯隊》《領(lǐng)導力教練》《成為領(lǐng)導者》《領(lǐng)導變革》《變革加速器》等20多部領(lǐng)導力著作。
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