中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 第一章　總　　則 第一條　【立法宗旨】�� 第二條　【適用范圍】�� 　1.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系如何認(rèn)定�� 　2.如何區(qū)別勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系�� 　3.如何區(qū)別勞動(dòng)爭(zhēng)議與人事?tīng)?zhēng)議�� 　4.如何認(rèn)定網(wǎng)約貨車(chē)司機(jī)與平臺(tái)企業(yè)之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系�� 　5.如何認(rèn)定網(wǎng)約配送員與平臺(tái)企業(yè)之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系�� 　6.外賣(mài)平臺(tái)用工合作企業(yè)通過(guò)勞務(wù)公司招用網(wǎng)約配送員，如何認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系�� 　7.勞動(dòng)者注冊(cè)個(gè)體工商戶與平臺(tái)企業(yè)或其用工合作企業(yè)訂立合作協(xié)議，能否認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系�� 　8.如何認(rèn)定網(wǎng)絡(luò)主播與文化傳播公司之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系�� 　9.如何認(rèn)定網(wǎng)約家政服務(wù)人員與家政公司之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系�� 第三條　【勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)】�� 　10.除了本法第3條明確列舉的權(quán)利之外，勞動(dòng)者還有哪些權(quán)利�� 　11.工作時(shí)間內(nèi)，勞動(dòng)者在工作場(chǎng)所的衛(wèi)生設(shè)施內(nèi)發(fā)生傷亡，主管部門(mén)認(rèn)定與工作無(wú)關(guān)，不構(gòu)成工傷，是否有法律依據(jù)�� 第四條　【用人單位規(guī)章制度】�� 　12.用人單位依法建立的規(guī)章制度，是否可以成為確定雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)�� 　13.用人單位制定的內(nèi)部規(guī)章制度與集體合同或者勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容不一致時(shí)，應(yīng)如何處理�� 　14.企業(yè)職工退休審批中存在的違反法律政策的問(wèn)題，人民檢察院應(yīng)當(dāng)依法監(jiān)督�� 第五條　【國(guó)家發(fā)展勞動(dòng)事業(yè)】�� 　15.用人單位訂立哪些規(guī)章制度必須要與職工協(xié)商�� 　16.職業(yè)教育�� 第六條　【國(guó)家的倡導(dǎo)、鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)政策】�� 第七條　【工會(huì)的組織和權(quán)利】�� 　17.工會(huì)的基本職責(zé)有哪些�� 第八條　【勞動(dòng)者參與民主管理和平等協(xié)商】�� 第九條　【勞動(dòng)行政部門(mén)設(shè)置】�� …… 配套法規(guī) 勞動(dòng)合同 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法�� 　(2012年12月28日) 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例�� 　(2008年9月18日) 人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于發(fā)布《電子勞動(dòng)合同訂立指引》的通知�� 　(2021年7月1日) 社會(huì)保險(xiǎn) 中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法�� 　(2018年12月29日) 工傷保險(xiǎn)條例�� 　(2010年12月20日) 失業(yè)保險(xiǎn)條例�� 　(1999年1月22日) 工傷認(rèn)定辦法�� 　(2010年12月31日) 工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法�� 　(2018年12月14日) 人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)�� 　(2013年4月25日) 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)(二)�� 　(2016年3月28日) ……