中國企業(yè)倫理學(xué)（中國人民大學(xué)中國管理學(xué)系列教材）
定 價：59 元
叢書名：中國人民大學(xué)中國管理學(xué)系列教材
- 作者：主編 楊杜 副主編 許艷芳 潘月杰 高蕊 劉鑫 薛梅
- 出版時間：2023/4/1
- ISBN：9787300316079
- 出 版 社：中國人民大學(xué)出版社
- 中圖法分類：F270-05
- 頁碼：316
- 紙張：
- 版次：1
- 開本：16
本書是作者在長期從事教學(xué)和研究的基礎(chǔ)上編寫的一本教材，系統(tǒng)提出了企業(yè)倫理的基礎(chǔ)知識框架，界定了企業(yè)倫理的內(nèi)涵和外延，分析了企業(yè)合德、合法、合理經(jīng)營管理的機(jī)制，探討了不同企業(yè)成長階段的不同倫理和企業(yè)倫理的進(jìn)化過程。全書不僅闡釋了與企業(yè)倫理密切相關(guān)的文化和法律問題，還就東西方傳統(tǒng)倫理思想對現(xiàn)代企業(yè)倫理的影響，企業(yè)和顧客、政府、經(jīng)營者的倫理關(guān)系等進(jìn)行了解析。
本書基于理論邏輯、 歷史邏輯和實踐邏輯三個基本邏輯編寫而成，系統(tǒng)總結(jié)了現(xiàn)代中國企業(yè)在倫理實踐上的貢獻(xiàn)以及中國企業(yè)倫理學(xué)在倫理學(xué)界的貢獻(xiàn)，非常適合用作本科生和學(xué)術(shù)型研究生的教材，也可作為MBA等專業(yè)碩士及各種培訓(xùn)班學(xué)員的教學(xué)用書，還可作為擔(dān)負(fù)企業(yè)管理重任的領(lǐng)導(dǎo)人員或管理人員、企業(yè)倫理研究者與實際工作者的參考用書。
楊杜，中國人民大學(xué)商學(xué)院資深榮譽(yù)教授，中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，日本神戶大學(xué)經(jīng)營學(xué)博士，中國人力資源理論與實踐聯(lián)盟主席，知本咨詢總顧問。曾擔(dān)任中國人民大學(xué)商學(xué)院組織與人力資源系主任、華為公司高級管理顧問等。出版《企業(yè)成長論》《現(xiàn)代管理理論》《成長的邏輯》《文化的邏輯》《管理學(xué)研究方法》《矛盾管理學(xué)》《中國企業(yè)500強(qiáng)20年風(fēng)雨歲月》等專著、合著53部，發(fā)表論文123篇。多次榮獲全國最受歡迎商學(xué)院教授、中國人民大學(xué)十大教學(xué)標(biāo)兵稱號等。
第1章 中國企業(yè)倫理四定
第1節(jié) 中國企業(yè)倫理的定義
第2節(jié) 中國企業(yè)倫理的定位
第3節(jié) 中國企業(yè)倫理的定維
第4節(jié) 中國企業(yè)倫理的定界
第2章 中國企業(yè)倫理面面觀
第1節(jié) 企業(yè)是新時代倫理的發(fā)源地
第2節(jié) 綠水青山與金山銀山
第3節(jié) 大一統(tǒng)倫理共同體的分化
第4節(jié) 跳出倫理看倫理
第3章 中國企業(yè)倫理價值判斷
第1節(jié) 要目的倫理還是手段倫理
第2節(jié) 要尊重個人還是集體主義
第3節(jié) 要效率第一還是公平第一
第4節(jié) 要長期利益還是短期利益
第4章 企業(yè)成長與企業(yè)倫理
第1節(jié) 企業(yè)文化、企業(yè)倫理與倫理資本
第2節(jié) 企業(yè)利益相關(guān)群體的排序
第3節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)體系
第4節(jié) 企業(yè)的三種責(zé)任和“三合”管理
第5章 政治法律與企業(yè)倫理
第1節(jié) 政治的含義及特征
第2節(jié) 政治理念與企業(yè)倫理
第3節(jié) 法律及其特征
第4節(jié) 法律與企業(yè)倫理
第6章 科技創(chuàng)新與企業(yè)倫理
第1節(jié) 科技創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)的倫理
第2節(jié) 中國企業(yè)的科技創(chuàng)新倫理與成果
第3節(jié) 與著作權(quán)相關(guān)的科研倫理問題
第4節(jié) 其他科研倫理問題
第7章 中國與西方的企業(yè)倫理比較
第1節(jié) 中西方倫理學(xué)研究的歷史脈絡(luò)
第2節(jié) 西方的企業(yè)倫理特質(zhì)
第3節(jié) 中國的企業(yè)倫理特質(zhì)
第4節(jié) 中西方企業(yè)倫理特質(zhì)比較
第8章 企業(yè)與顧客的倫理關(guān)系
第1節(jié) 企業(yè)與顧客關(guān)系的倫理維度
第2節(jié) 產(chǎn)品與服務(wù)
第3節(jié) 定價與營銷
第4節(jié) 消費(fèi)主義與娛樂至死
第9章 企業(yè)與員工的倫理關(guān)系
第1節(jié) 企業(yè)與員工關(guān)系的倫理維度
第2節(jié) 員工的進(jìn)出機(jī)制
第3節(jié) 員工的薪酬分配
第4節(jié) 員工的工作環(huán)境
第5節(jié) 員工的倫理責(zé)任
第10章 企業(yè)與經(jīng)營者的倫理關(guān)系
第1節(jié) 人生目的與人生境界
第2節(jié) 經(jīng)營者的人生境界與企業(yè)倫理策略
第3節(jié) 企業(yè)倫理氛圍的營造
第11章 企業(yè)與投資者的倫理關(guān)系
第1節(jié) 企業(yè)倫理與資本倫理
第2節(jié) 企業(yè)治理層面的倫理維度
第3節(jié) 企業(yè)與大中小股東的倫理關(guān)系
第4節(jié) 資本在不同行業(yè)中的倫理原則
第12章 企業(yè)與家庭的倫理關(guān)系
第1節(jié) 企業(yè)人與家庭人：工作與生活的傾斜與平衡
第2節(jié) 家庭倫理與企業(yè)倫理的協(xié)調(diào)
第3節(jié) 家族企業(yè)的倫理傳承
第13章 企業(yè)與政府的倫理關(guān)系
第1節(jié) 政府及其職能
第2節(jié) 政府對市場的管制
第3節(jié) 企業(yè)與政府關(guān)系中的倫理問題
第4節(jié) 如何處理與政府的關(guān)系
第14章 企業(yè)與環(huán)境的倫理關(guān)系
第1節(jié) 企業(yè)生態(tài)環(huán)境倫理觀
第2節(jié) 企業(yè)生態(tài)環(huán)境倫理管理
第3節(jié) 可持續(xù)發(fā)展下的企業(yè)探索
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