本書從民辦高校的角度探討了心理委員會工作模式的建構(gòu)，提出民辦高校不能走普通高校廣撒網(wǎng)的策略，需要構(gòu)建精干高效的心理委員會工作者隊伍。同時還對心理委員的選拔、專業(yè)技能要求、工作定位、工作模式等方面對于心理委員的技能要求做了一些討論。