本書內(nèi)容共分為三大部分十多個專題, 分別從新員工進入職場后么生活篇、成長篇、關(guān)系篇三個方面有針對性的引領(lǐng)新員工正確地認知崗位、認知工作的意義更好地適應職場。課程著力從“軟實力”和“硬實力”兩個層面提升新員工的綜合能力, 從“軟實力”層面--職場素養(yǎng)、職場思維、職場困惑、職場學習四個專題側(cè)重提升新員工思維能力, 從意識層面完成“職校轉(zhuǎn)變”, 學習一個合格的職場人面對不同的情景應該如何思考、如何走出困境; 從“硬實力”層面--常用模型、職業(yè)習慣、職業(yè)技能、職場溝通四個專題, 幫助新員工掌握職場技能, 手把手從零教授方法, 授人以漁。
第1章成長篇
1．初入職場不知道該注意什么，怎么辦？
2．希望獲取專業(yè)渠道和優(yōu)質(zhì)資源以迅速提升能力，怎么辦？
3．想快速提升業(yè)務能力，怎么辦？
4．不敢請教問題，怎么辦？
5．想在團隊中獲得競爭優(yōu)勢，怎么辦？
6．想在定崗考試中取得好成績，怎么辦？
7．擔心答辯時緊張，怎么辦？
8．無法靜心干活，怎么辦？
9．崗位競爭與本職工作安排相沖突，怎么辦？
10．不想?yún)⒓虞啀忓憻�，怎么辦？
11．糾結(jié)是否參加在職學歷學習，怎么辦？
12．想申報職稱，怎么辦？
13．想發(fā)表論文、申請專利，怎么辦？
14．想結(jié)合崗位工作寫論文，怎么辦？
15．想結(jié)合崗位工作搞創(chuàng)新，怎么辦？
16．感覺工作太過單調(diào)，怎么辦？
17．厭煩工作，怎么辦？
18．干的都是瑣事雜事，怎么辦？
19．許多工作與本職無關(guān)，怎么辦？
20．不知道忙了什么，怎么辦？
21．總分配不到核心任務，怎么辦？
22．每次升職都沒機會，怎么辦？
23．專業(yè)學習的精力不夠，怎么辦？
24．專業(yè)工作精力不夠，怎么辦？
25．不會排任務先后順序，怎么辦？
26．需要做很多事不知道如何取舍，怎么辦？
27．對工作有些迷茫，怎么辦？
28．擔心未來發(fā)展，怎么辦？
29．工作中感覺委屈，怎么辦？
30．心態(tài)日益謹慎，怎么辦？
31．被同事評價“學生思維”，怎么辦？
32．被同事評價“幼稚”，怎么辦？
33．擔心做不好工作，怎么辦？
……
第2章 關(guān)系篇
第3章 生活篇
附錄一 本書提到的相關(guān)概念、模型
附錄二 職場青年讀物推薦
附錄三 常用實用工具推薦
寫在最后
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