本書基于國內(nèi)人力資源配置現(xiàn)狀，側(cè)重將人才招聘與配置系統(tǒng)理論與實踐相結(jié)合，聚焦人才招聘與配置中常用的測評方法和工具，為企業(yè)人事工作者提供理論基礎(chǔ)與實踐指導，提升人才招聘與配置質(zhì)量和效率，優(yōu)化企業(yè)人才結(jié)構(gòu)，是人才招聘與配置工作的參考工具書。適合于企業(yè)人事工作者和對企業(yè)人才招聘感興趣的各類員工。