本書從制度史的視角梳理魏晉南朝時期官品與官資制度各自不同的淵源脈絡，并考察相關的運作秩序。研究嘗試擺脫傳統(tǒng)官品中心論的若干局限，從制度脈絡與運作語境出發(fā)，系統(tǒng)辨析早期官品的建構原理、體制淵源、文本形態(tài)、制度過程，同時考察以官班為代表的官資制度，重點關注其源流及王朝政治體制下的資位秩序及相關的運轉情形。在此基礎上探索魏晉南朝官僚等級管理制度的內在原理和規(guī)律，為理解該時期制度與政治文化提供一種新的途徑。