本書在收集和充分掌握相關(guān)史料的基礎(chǔ)上，對唐宋時期的官吏選任、考課、監(jiān)察、審計、勾檢、俸祿、遷轉(zhuǎn)、回避、任期、致仕、丁憂、休假、贈官、賜謚、敘封、勛、散、爵等方面的制度以及對以法治吏進行了研究。對這些制度之間的淵源情況、基本內(nèi)涵、發(fā)展變化和具體實施情況進行了深入探討，尋求它們之間的內(nèi)在關(guān)系，并通過與其他歷史時期相關(guān)制度進行縱向比較，探討其時代特點。此外，本書還對唐宋時期職官管理制度的優(yōu)缺點進行了分析，得出若干可資借鑒的歷史經(jīng)驗。

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