本教材根據(jù)《企業(yè)人力資源管理師》國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)中級(jí)和高級(jí)兩個(gè)等級(jí)的企業(yè)人力資源管理師所需進(jìn)行的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行劃分，既有基礎(chǔ)理論，又有操作技能，分為基礎(chǔ)知識(shí)、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理7大模塊，清晰簡明，易懂易學(xué)。本書基于企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，從簡明、實(shí)用的角度出發(fā)，技能突出，側(cè)重實(shí)操；設(shè)計(jì)全面、教學(xué)方便；情景豐富，形式靈活�？晒┢髽I(yè)人力資源管理從業(yè)人員、高職高專管理類專業(yè)教學(xué)和職業(yè)技能考證使用，也可供社會(huì)人員培訓(xùn)或自學(xué)使用。