本書作者文森特·廷托曾對(duì)美國(guó)高等教育中的學(xué)生留校率和學(xué)業(yè)成功問題進(jìn)行了理論層面的反思,而本書關(guān)注的是實(shí)踐層面,即高校應(yīng)當(dāng)采取哪些有效行動(dòng)來留住學(xué)生,幫助學(xué)生取得學(xué)業(yè)成功。作者基于促進(jìn)學(xué)生留校率提升的四個(gè)環(huán)境要素——學(xué)業(yè)要求、學(xué)業(yè)支持、評(píng)價(jià)與反饋和學(xué)業(yè)參與,提出了一個(gè)普適性的高校行動(dòng)框架,詳述了創(chuàng)造這些要素的行動(dòng)方案、具體措施及政策保障,并提供了成功案例分析。作者指出,學(xué)生取得學(xué)業(yè)成功,需要高校確保行動(dòng)方案的目的性、組織性和系統(tǒng)性,同時(shí)需要管理者、教師和學(xué)生工作人員的共同努力。
繼文森特·廷托開山之作Leaving College問世之后,本書問世也受到各界人士好評(píng)。印第安納大學(xué)名譽(yù)副教授John Bean聲稱,該書是關(guān)乎高等教育和學(xué)生有組織性發(fā)展*好的指導(dǎo)綱要;德保羅大學(xué)招生管理和市場(chǎng)宣傳部門的高級(jí)副主席David Kalsbeek也表示該書值得一讀,對(duì)學(xué)校圍繞學(xué)生留校率的討論和計(jì)劃具有指導(dǎo)作用!洞髮W(xué)生發(fā)展學(xué)報(bào)》也對(duì)該書給予高度評(píng)價(jià),認(rèn)為該書為學(xué)校提供了清晰明確的指導(dǎo)框架,對(duì)高等教育和學(xué)生事務(wù)有很大的幫助。
李菁,華中科技大學(xué)外國(guó)語學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師,湖北省翻譯協(xié)會(huì)口譯分會(huì)副主任委員。2008年12月獲南京師范大學(xué)文學(xué)博士學(xué)位,研究方向?yàn)榉g學(xué)。具備扎實(shí)的學(xué)科素養(yǎng)和一定的科研能力,在Public Relations Review(SSCI)、《中國(guó)翻譯》、《外語與外語教學(xué)》、《西安外國(guó)語大學(xué)學(xué)報(bào)》等期刊發(fā)表論文10余篇,出版專著1部,主持省級(jí)、校級(jí)項(xiàng)目4項(xiàng)。
第一章 引言 /001
第二章 學(xué)業(yè)要求 /013
第三章 支持 /031
第四章 評(píng)價(jià)與反饋 /071
第五章 參與 /085
第六章 行政措施 /109
第七章 促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)成功 /147
附錄A 留校率和堅(jiān)持學(xué)業(yè)率 /163
附錄B 留校率和問責(zé)制 /189
注釋 /197
主要參考文獻(xiàn) /221
致謝 /309
譯后記 /312