本書(shū)共分四輯130題, 深入闡述了“做干部必須有擔(dān)當(dāng)”這一主題, 旨在回答“當(dāng)干部為什么要擔(dān)當(dāng)”“當(dāng)干部需要擔(dān)當(dāng)什么”“當(dāng)干部如何做到擔(dān)當(dāng)”等問(wèn)題。是否具有擔(dān)當(dāng)精神, 能否敢于負(fù)責(zé), 勇于擔(dān)當(dāng), 最能看出一個(gè)干部的黨性和作風(fēng)。新時(shí)代, 機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存, 希望與困難同在, 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺(jué)擔(dān)起“關(guān)鍵少數(shù)”的“關(guān)鍵責(zé)任”, 想擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、樂(lè)擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng), 于危機(jī)中育新機(jī), 在變局中開(kāi)新局, 努力創(chuàng)造出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于歷史的光輝業(yè)績(jī)。