本書首先研究城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展歷程、存在問(wèn)題和未來(lái)的改革方向, 以此作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革研究的背景和參照。其次, 本書重點(diǎn)研究中國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案和措施, 具體內(nèi)容分為機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金, 在總結(jié)已經(jīng)取得的改革成果進(jìn)展的基礎(chǔ)上, 分析需要改進(jìn)和細(xì)化的地方以及配套改革措施。再次, 為細(xì)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的研究, 本書以高校為例, 重點(diǎn)研究高校教師職業(yè)年金問(wèn)題, 并且總結(jié)借鑒國(guó)外高校教師職業(yè)年金運(yùn)作模式和經(jīng)驗(yàn)。第四, 本書研究分立模式和統(tǒng)一模式下兩類國(guó)家公共部門養(yǎng)老金制度改革的典型經(jīng)驗(yàn), 以資借鑒。最后, 機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金的建立必然會(huì)積累規(guī)�？捎^的養(yǎng)老金資產(chǎn), 將會(huì)對(duì)我國(guó)金融發(fā)展、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)等制度產(chǎn)生持續(xù)的影響。據(jù)此, 本書的研究?jī)?nèi)容分為五部分, 分別是城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的變遷和發(fā)展趨勢(shì)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的思路和制度設(shè)計(jì)、高校教師職業(yè)年金制度設(shè)計(jì)、國(guó)外公共部門養(yǎng)老金改革的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及養(yǎng)老基金對(duì)金融發(fā)展的影響。