本書是作者職場(chǎng)課系列叢書的后一本。作者結(jié)合自己30年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和近三年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，從創(chuàng)業(yè)前的準(zhǔn)備，到如何組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、如何做好戰(zhàn)略和規(guī)劃的商業(yè)層面準(zhǔn)備，再到如何根據(jù)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)組織架構(gòu)、制定關(guān)鍵指標(biāo)、制定計(jì)劃和預(yù)算及設(shè)計(jì)合理的獎(jiǎng)懲制度，后到企業(yè)融資、績(jī)效考核、人才盤點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)力修煉和企業(yè)文化建設(shè)等創(chuàng)業(yè)者自我提升層面，為創(chuàng)業(yè)者特別是初涉社會(huì)的年輕人做了深入的剖析和經(jīng)驗(yàn)的分享。同時(shí)，作者綜合投資領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者、企業(yè)界精英的論述，詳細(xì)闡述了創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中常見的誤區(qū)，并給出了破解之道。