本書從人力資源管理概述出發(fā)，結(jié)合人力資源規(guī)劃的內(nèi)容介紹，對(duì)招聘概述、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理等方面的內(nèi)容進(jìn)行研究與討論，最后探討了勞動(dòng)關(guān)系管理的內(nèi)容。