楊偉國(guó)，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(zhǎng)、教授、博士生導(dǎo)師。研究領(lǐng)域包括就業(yè)理論與政策、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)及技術(shù)、戰(zhàn)略人力資源審計(jì)、戰(zhàn)略人力資本管理、勞動(dòng)與雇傭法經(jīng)濟(jì)學(xué)等。吳清軍，法學(xué)博士，中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師。張建國(guó)，人瑞人才科技集團(tuán)執(zhí)行董事、主席兼行政總裁，北京大學(xué)工商管理碩士。汪建華，中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副教授，當(dāng)前主要研究領(lǐng)域?yàn)閰^(qū)域勞動(dòng)問(wèn)題比較、勞動(dòng)關(guān)系治理、勞工政治、靈活用工等。陳雯，中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院助理教授，當(dāng)前主要研究方向?yàn)榻M織理論與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。熊赟，北京大學(xué)社會(huì)學(xué)系博士研究生，當(dāng)前主要研究方向?yàn)殪`活用工、勞動(dòng)力市場(chǎng)中介的跨國(guó)比較等。萬(wàn)釔宏，中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院研究生（碩博連讀），當(dāng)前主要研究方向?yàn)殪`活用工。