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適應(yīng)性企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同機(jī)制研究

適應(yīng)性企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同機(jī)制研究

定  價(jià):38 元

        

  • 作者:張亞娟 等著
  • 出版時(shí)間:2014/12/1
  • ISBN:9787516152560
  • 出 版 社:中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社
  • 中圖法分類:F272 
  • 頁(yè)碼:
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:
  • 開本:16開
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該書先界定了適應(yīng)性企業(yè)和適應(yīng)性企業(yè)戰(zhàn)略的含義、本質(zhì)和模式,研究了適應(yīng)性企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同機(jī)制中的前端子機(jī)制包括動(dòng)力子機(jī)制、轉(zhuǎn)換子機(jī)制和決策子機(jī)制,分析了企業(yè)面對(duì)的內(nèi)外部環(huán)境以及環(huán)境中的各類刺激,在刺激基礎(chǔ)上建立內(nèi)外部監(jiān)控評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,提出了戰(zhàn)略協(xié)同機(jī)制運(yùn)行的前提----人力資源、信息和運(yùn)營(yíng)流程的協(xié)同,并根據(jù)適應(yīng)性企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同機(jī)制運(yùn)行的過(guò)程和方式,構(gòu)建了聚焦于戰(zhàn)略協(xié)同的適應(yīng)性企業(yè)組織,后提出構(gòu)建聚焦于戰(zhàn)略協(xié)同機(jī)制的適應(yīng)性企業(yè)的保障措施。
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