前言
章 所有者與經(jīng)理人的合作與競爭一個新的學(xué)術(shù)研究視角
　節(jié) 研究問題觀察
　第二節(jié) 研究方法與路線
　第三節(jié) 基本觀點(diǎn)與創(chuàng)新
上篇 所有者與經(jīng)理人雙向激勵約束機(jī)理分析
　第二章 所有者與經(jīng)理人雙向激勵約束機(jī)制研究基礎(chǔ)
　節(jié) 激勵約束問題的研究核心與研究目標(biāo)
　第二節(jié) 調(diào)整所有者與經(jīng)理人利益關(guān)系的主要觀點(diǎn)
　第三節(jié) 國內(nèi)外研究歷史與現(xiàn)狀分析
　第四節(jié) 觀點(diǎn)小結(jié)
　第三章 所有者與經(jīng)理人雙向的委托代理關(guān)系解析
　節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)的委托代理理論模型
　第二節(jié) 一個委托代理理論解釋悖論及原因
　第三節(jié) 所有者與經(jīng)理人委托代理關(guān)系新解
　第四節(jié) 一般的雙向委托代理關(guān)系合作決策模型
　第五節(jié) 所有者與經(jīng)理人合作決策模型
　第六節(jié) 觀點(diǎn)小結(jié)
　第四章 合同期望效用及其實(shí)現(xiàn)
　節(jié) 所有者和經(jīng)理人的合同期望效用
　第二節(jié) 所有者與經(jīng)理人的談判過程分析
　第三節(jié) 所有者與經(jīng)理人的談判力分析
　第四節(jié) 合同的特征
　第五節(jié) 觀點(diǎn)小結(jié)
　第五章 信用期望效用及其實(shí)現(xiàn)
　節(jié) 信用問題產(chǎn)生的原因與形式
　第二節(jié) 所有者與經(jīng)理人的信用效用函數(shù)
　第三節(jié) 所有者與經(jīng)理人的信用行為博弈
　第四節(jié) 所有者與經(jīng)理人的信用評價與信用建設(shè)
　第五節(jié) 觀點(diǎn)小結(jié)
下篇 所有者與經(jīng)理人雙向激勵約束機(jī)制設(shè)計
　第六章 所有者與經(jīng)理人雙向激勵約束機(jī)制設(shè)計原理
　節(jié) 雙向激勵約束機(jī)制的內(nèi)涵
　第二節(jié) 雙向激勵約束機(jī)制環(huán)境
　第三節(jié) 雙向激勵約束機(jī)制運(yùn)行機(jī)理
　第四節(jié) 雙向激勵約束機(jī)制設(shè)計
　第五節(jié) 雙向激勵約束機(jī)制均衡
　第六節(jié) 觀點(diǎn)小結(jié)
　第七章 我國企業(yè)所有者與經(jīng)理人合作情況分析
　節(jié) 所有者與經(jīng)理人合作中存在的問題
　第二節(jié) 所有者與經(jīng)理人合作存在問題的原因分析
　第三節(jié) 所有者與經(jīng)理人合作的難點(diǎn)分析
　第四節(jié) 觀點(diǎn)小結(jié)
　第八章 經(jīng)理人合同期望回填機(jī)制一個綜合EAV、ESO、談判和雙向激勵約束理念的方案構(gòu)想
　節(jié) EVA激勵機(jī)制借鑒
　第二節(jié) ESO激勵機(jī)制借鑒
　第三節(jié) 我國企業(yè)重塑所有者與經(jīng)理人利益關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)借鑒
　第四節(jié) 經(jīng)理人合同期望回填機(jī)制構(gòu)建
　第五節(jié) 觀點(diǎn)小結(jié)
　第九章 經(jīng)理人的市場化與所有者的市場化一點(diǎn)學(xué)術(shù)研究展望
　節(jié) 調(diào)整所有者與經(jīng)理人利益關(guān)系的指導(dǎo)思想
　第二節(jié) 創(chuàng)造所有者與經(jīng)理人雙向激勵約束的市場環(huán)境
　第三節(jié) 觀點(diǎn)小結(jié)
參考文獻(xiàn)
附錄
后記