公務員是國家特殊的人才隊伍，是依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。他們代表國家行使管理政治、經濟、文化、教育等方面的．國家事務、社會公共事務，同時為公眾提供公共產品的服務。公務員的能力與素質直接影響政府工作效率，決定著行政運作的方式、水平、質量和效果，并對推動經濟發(fā)展和社會進步起著關鍵的作用，進而影響到一個國家戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。當前，國內外形勢正在發(fā)生深刻的變化，從而對公務員能力與素質都提出了新的要求。
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章 公務員基本制度
節(jié) 公務員制度概述
第二節(jié) 中國公務員的權利與義務
第三節(jié) 中國公務員職位分類制度
第四節(jié) 中國公務員考試錄用制度
第五節(jié) 中國公務員考核制度
第六節(jié) 中國公務員職務任免與升降制度
第七節(jié) 中國公務員獎勵與懲戒制度
第八節(jié) 中國公務員培訓制度
第九節(jié) 中國公務員交流與回避制度
第十節(jié) 中國公務員工資、福利與保險制度
第十一節(jié) 中國公務員辭職、辭退與退休制度
第二章 公務員通用能力
節(jié) 政治鑒別能力
第二節(jié) 依法行政能力
第三節(jié) 公共服務能力
第四節(jié) 調查研究能力
第五節(jié) 學習能力
第六節(jié) 溝通協(xié)調能力
第七節(jié) 創(chuàng)新能力
第八節(jié) 應對突發(fā)事件能力
第九節(jié) 心理調適能力
第三章 公務員基本素質
節(jié) 公務員精神
第二節(jié) 公務員意識
第四章 政治
節(jié) 政治學概述
第二節(jié) 中國特色社會主義理論
第三節(jié) 當代中國政府與政治
第四節(jié) 當代中國政治發(fā)展
第五章 法律
節(jié) 法律概述
第二節(jié) 憲法法律制度
第三節(jié) 行政法律制度
第四節(jié) 經濟法律制度
第五節(jié) 環(huán)境法律制度
第六節(jié) 民事法律制度
第七節(jié) 刑事法律制度
第六章 經濟
節(jié) 經濟學概述
第二節(jié) 社會主義市場經濟理論
第三節(jié) 當代中國經濟發(fā)展狀況
第四節(jié) 當代世界經濟發(fā)展狀況
第五節(jié) 當代經濟學前沿問題
下冊
第七章 公共管理
第八章 國際關系
第九章 歷史哲學文化
第十章 科學技術
第十一章 民族宗教
第十二章 公文寫作與處理
第十三章 禮儀
主要參考文獻
附錄
后記
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