本書立足“二孩”時代背景，選取知識女性作為研究對象，從心理學的視角，關(guān)注知識女性的個體成長與發(fā)展，結(jié)合女性的生理心理特征及職業(yè)發(fā)展特點，在理論研究的基礎(chǔ)上，通過問卷調(diào)查、深度訪談和個案分析，將量的研究方法與質(zhì)的研究方法相結(jié)合，對知識女性的自我職業(yè)生涯管理進行了系統(tǒng)研究。本書旨在幫助知識女性合理有效地進行自我職業(yè)生涯管理，使知識女性能夠在職場中理性定位、合理設(shè)定發(fā)展目標、規(guī)劃發(fā)展路徑、制定自我提升策略；能夠積極、有效地平衡工作與家庭，在家庭幸福的同時，收獲職業(yè)發(fā)展中的成就感。