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中國新零售發(fā)展模式與競爭力評價(jià)研究

中國新零售發(fā)展模式與競爭力評價(jià)研究

定  價(jià):98 元

        

  • 作者: 楊海麗,肖萬根,向能 著
  • 出版時(shí)間:2021/7/1
  • ISBN:9787550449527
  • 出 版 社:西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
  • 中圖法分類:F724.2 
  • 頁碼:226
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:16開
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  新零售時(shí)代已經(jīng)到來,零售業(yè)迎來了新時(shí)代,商業(yè)新物種迎來了大爆發(fā)的時(shí)代;ヂ(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)與零售業(yè)的融合,為零售業(yè)的發(fā)展帶來了新機(jī)遇,我們的日常生活發(fā)生了翻天覆地的變化。
  本書基于新背景,圍繞零售業(yè)發(fā)生的一系列變化和現(xiàn)象,系統(tǒng)研究新零售,通過理論、實(shí)證和案例分析,解釋新零售時(shí)代的快速異化零售現(xiàn)象和消費(fèi)現(xiàn)象。
  《中國新零售發(fā)展模式與競爭力評價(jià)研究》共有八章內(nèi)容:首章緒論,主要分析新零售出現(xiàn)的背景和新零售發(fā)生的相關(guān)變革及發(fā)展趨勢。第二章新零售領(lǐng)域的研究熱點(diǎn)和演進(jìn)趨勢,運(yùn)用相關(guān)計(jì)量軟件對中國知網(wǎng)(CNKI)數(shù)據(jù)庫文獻(xiàn)和WOS數(shù)據(jù)庫文獻(xiàn)進(jìn)行了計(jì)量分析,探索新零售領(lǐng)域的研究熱點(diǎn),為《中國新零售發(fā)展模式與競爭力評價(jià)研究》的研究提供研究基礎(chǔ)。第三章中國新零售發(fā)展的歷程、動(dòng)因與特點(diǎn),主要介紹新零售發(fā)展經(jīng)歷的過程、新零售出現(xiàn)的動(dòng)因、新零售的現(xiàn)狀和新零售的特點(diǎn)。第四章中國新零售商業(yè)模式研究,運(yùn)用案例分析法,研究中國新零售的典型發(fā)展模式,包括基于價(jià)值鏈賦能的新零售商業(yè)模式、基于數(shù)據(jù)賦能的消費(fèi)場景創(chuàng)新的新零售模式、基于會員營銷的消費(fèi)場景創(chuàng)新模式,向讀者展示了中國新零售的主流模式。第五章中國新零售企業(yè)競爭力研究,主要評價(jià)新零售企業(yè)的競爭力,并對新零售業(yè)下的主流業(yè)態(tài)的競爭力進(jìn)行比較,分析新零售不同業(yè)態(tài)的競爭力水平,為新零售企業(yè)未來的發(fā)展提出建議。第六章中國新零售上市公司線上線下經(jīng)營效率比較研究,通過對新零售業(yè)上市公司線上線下經(jīng)營效率的比較,得出線上線下融合發(fā)展是一種必然選擇,“線上到線下”(O2O)模式是未來的主流模式的結(jié)論。第七章基于TAM模型的中國新零售運(yùn)營模式的顧客接受度的實(shí)證研究,通過研究發(fā)現(xiàn)顧客對新零售模式的總體接受度較高,因此可以通過各類營銷策略,引導(dǎo)顧客通過新零售業(yè)的新模式購物,提高顧客消費(fèi)強(qiáng)度,提升顧客滿意度。第八章新零售行業(yè)人力資源發(fā)展水平研究,主要介紹新零售行業(yè)的發(fā)展,人才是關(guān)鍵,對人才現(xiàn)狀、存在的不足及未來如何解決進(jìn)行了探索,希望通過本章的研究,為提高新零售行業(yè)的人力資源發(fā)展水平提出相應(yīng)的建議和對策。
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