Ⅰ 總報告
1中國人力資源市場供需匹配與勞動者收入狀況分析　田永坡　王曉輝　劉娜　郭旭林／001
一中國人力資源市場發(fā)展環(huán)境分析／002
二人力資源市場供給與需求狀況分析／006
三人力資源市場供求匹配情況／020
四勞動者收入狀況／029
五小結(jié)／032
Ⅱ 人力資源的基本狀況
2新發(fā)展階段勞動力市場主要發(fā)展趨勢分析　賴德勝　石丹淅／036
3基于全國公共招聘網(wǎng)站大數(shù)據(jù)的人力資源市場狀況分析　張一名　張笑寒　俞愷／050
4新發(fā)展階段00后的就業(yè)結(jié)構(gòu)和職業(yè)選擇　王加文　王樂天　趙婭婭／071
5新冠肺炎疫情對人才招聘的影響及對策建議　楊慧玲／094
6中國高技能人才就業(yè)形勢分析　王瑱　孫超／105
72019～2020年校園招聘素質(zhì)測評分析　蘇永華／115
8數(shù)智化人力資源轉(zhuǎn)型：人力資源大數(shù)據(jù)與分析應(yīng)用現(xiàn)狀及發(fā)展新趨勢　王軍宏　鄭耀洲／139
Ⅲ 區(qū)域與行業(yè)人力資源市場
9北京國際化人才的發(fā)展和相關(guān)需求分析　賈燕娜／168
10上海市新能源汽車產(chǎn)業(yè)人才教育培訓(xùn)現(xiàn)狀分析　劉娜　盧怡冰／181
11成都人才市場基本狀況及人才招聘服務(wù)模式創(chuàng)新分析　薛馳　殷邦澤／198
122020年青島人才供需情況分析　青島市人才服務(wù)中心／207
132020年昆山人力資源市場供需分析　朱心杰／215
14廣東省薪酬水平調(diào)查和分析（2020）　林凡　田文娜　馬赫／225
15高科技、金融、大健康行業(yè)人才洞察及薪酬趨勢　付曉薇／250
Ⅳ 人力資源服務(wù)
16高職院校人力資源管理專業(yè)人才培養(yǎng)與人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的適應(yīng)性分析　鄭振華／262
17上海人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展歷程和現(xiàn)狀分析　朱慶陽　汪艷彥　毛毓郁／275
18重慶市發(fā)揮獵頭機(jī)構(gòu)在市場化引才方面的作用研究　劉楊　魏建　鄧君　邱成楠　羅瀟／283
19河北省人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析　邢明強(qiáng)　楊金玲／293
20云南省人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展統(tǒng)計分析　曾輝　郭惠蓮　張彩來　方陽／308
21十四五時期廣西人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展分析　趙海明／318
22人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)社保代理服務(wù)發(fā)展趨勢研究　林彤／325
23人力資源機(jī)構(gòu)服務(wù)技術(shù)提升的趨勢分析　夏鳴　黃磊　周楊平／333
24中國上市人力資源服務(wù)公司經(jīng)營現(xiàn)狀及趨勢　鄭怡瑋／346
Abstract／361
Contents／364