本書是“十三五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材《管理學(xué)基礎(chǔ)》（第七版）的配套用書，也是精品資源共享課“管理學(xué)基礎(chǔ)”的配套實(shí)訓(xùn)教材。 本書特點(diǎn)：1.從教師“講”實(shí)訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生“做”實(shí)訓(xùn)。2.從教師組織實(shí)訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生自我控制。3.從單純實(shí)訓(xùn)教材轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩W(xué)訓(xùn)”資源集成系統(tǒng)。4.配有微課實(shí)訓(xùn)講解二維碼、隨堂測試二維碼和單元測試二維碼，使教材更適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”教學(xué)需求。 此次修訂還特別增加了“價(jià)值引導(dǎo)”實(shí)訓(xùn)模塊，將課程思政真正落地。 本書結(jié)構(gòu)：首先介紹管理學(xué)實(shí)訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容、方式、組織形式與考核方式；然后與《管理學(xué)基礎(chǔ)》（第七版）教材相對應(yīng)，設(shè)計(jì)八大實(shí)訓(xùn)模塊：把握管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)能力、樹立現(xiàn)代管理理念；訓(xùn)練與培養(yǎng)計(jì)劃與決策能力、組織與人事能力、指揮與激勵(lì)能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、控制與評價(jià)能力；初步訓(xùn)練企業(yè)各項(xiàng)主要職能管理的能力。