《新編鐵路工會(huì)工作概要》以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九大精神和關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，深入落實(shí)中國(guó)工會(huì)十七大的部署要求，以探索研究中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)理論和鐵路工會(huì)工作為基本線索，以回答解決鐵路企業(yè)工會(huì)面臨的實(shí)際問題為主要內(nèi)容，力求貼近鐵路工會(huì)工作實(shí)際，體現(xiàn)理論指導(dǎo)性和現(xiàn)實(shí)針對(duì)性的統(tǒng)一，體現(xiàn)理論觀點(diǎn)和工作方法的統(tǒng)一，為鐵路基層工會(huì)干部更好地認(rèn)識(shí)、分析和解決工會(huì)工作中遇到的實(shí)際問題，提供理論和方法上的指導(dǎo)幫助。
緒論 深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述
第一節(jié) 習(xí)近平新時(shí)代關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述的形成背景
第二節(jié) 習(xí)近平新時(shí)代關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述的核心要義
第三節(jié) 增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述的自覺性堅(jiān)定性
第一章 構(gòu)建發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系與工會(huì)工作
第一節(jié) 工會(huì)產(chǎn)生、存在和發(fā)展的客觀依據(jù)
第二節(jié) 我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀及其變化分析
第三節(jié) 構(gòu)建發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系對(duì)鐵路企業(yè)工會(huì)工作的新要求
第二章 工會(huì)的性質(zhì)、地位、職能及與黨政的關(guān)系
第一節(jié) 中國(guó)工會(huì)的性質(zhì)
第二節(jié) 中國(guó)工會(huì)的地位
第三節(jié) 中國(guó)工會(huì)的社會(huì)職能
第四節(jié) 工會(huì)與黨政的相互關(guān)系
第三章 企業(yè)工會(huì)的組織建設(shè)
第一節(jié) 企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)概述
第二節(jié) 鐵路工會(huì)組織設(shè)置與組建
第三節(jié) 工會(huì)的換屆選舉與會(huì)員代表大會(huì)
第四節(jié) 工會(huì)的自身建設(shè)與職工之家建設(shè)
第四章 企業(yè)民主管理工作
第一節(jié) 企業(yè)民主管理概述
第二節(jié) 職工代表大會(huì)制度
第三節(jié) 廠務(wù)公開制度
第四節(jié) 職工董事、職工監(jiān)事制度
第五節(jié) 開創(chuàng)鐵路企業(yè)民主管理新局面
第五章 集體協(xié)商和集體合同制度
第一節(jié) 集體協(xié)商和集體合同概述
第二節(jié) 集體協(xié)商的基本要求
第三節(jié) 集體合同的內(nèi)容及其簽訂程序
第四節(jié) 集體合同的變更、解除和終結(jié)
第五節(jié) 集體合同的監(jiān)督檢查和爭(zhēng)議處理
第六節(jié) 鐵路企業(yè)深入推進(jìn)集體協(xié)商和集體合同工作應(yīng)注意的主要問題
第六章 企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作
第一節(jié) 勞動(dòng)保護(hù)工作概述
第二節(jié) 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作
第三節(jié) 積極探索鐵路企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的新途徑
第七章 企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)和技能競(jìng)賽與勞模管理服務(wù)工作
第一節(jié) 企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)和技能競(jìng)賽工作
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