第1章 職業(yè)與職業(yè)心理學(xué)

重點(diǎn)內(nèi)容/1

1.1 職業(yè)概述/1

1.2 職業(yè)心理學(xué)概述/4

1.3 就業(yè)制度的變革與創(chuàng)新/8

1.4 新時(shí)期的就業(yè)形勢與擇業(yè)趨向/17

1.5 職業(yè)心理學(xué)對象的規(guī)定性/22
主要概念/26
思考題/26
第2章 職業(yè)發(fā)展與個體職業(yè)社會化
重點(diǎn)內(nèi)容/27
2.1 產(chǎn)業(yè)進(jìn)步與社會職業(yè)變化/27
2.2 組織發(fā)展與員工素質(zhì)的要求/37
2.3 人生發(fā)展、職業(yè)發(fā)展與家庭生活周期/45
2.4 個體職業(yè)社會化及影響因素/55
主要概念/68
思考題/68
第3章 職業(yè)心理與職業(yè)指導(dǎo)的理論基礎(chǔ)
重點(diǎn)內(nèi)容/69
3.1 職業(yè)心理與職業(yè)指導(dǎo)理論概述/69
3.2 特性論/73
3.3 心理動力論/83
3.4 職業(yè)選擇發(fā)展論/91
3.5 決策論/99
3.6 社會認(rèn)知論/104
3.7 理論的綜合評價(jià)/112
主要概念/113
思考題/113
第4章 職業(yè)選擇
重點(diǎn)內(nèi)容/114
4.1 職業(yè)選擇與匹配/115
4.2 職業(yè)決策/137
4.3 職業(yè)適應(yīng)/147
主要概念/157
思考題/157
第5章 職業(yè)心理選拔
重點(diǎn)內(nèi)容/158
5.1 職業(yè)心理選拔概述/158
5.2 人員招聘的方法與技巧/166
5.3 人員選拔的心理測驗(yàn)方法/176
5.4 人員選拔中的非測驗(yàn)技術(shù)/186
主要概念/197
思考題/197
第6章 職業(yè)生涯
重點(diǎn)內(nèi)容/198
6.1 職業(yè)生涯概述/198
6.2 職業(yè)生涯發(fā)展理論/203
6.3 職業(yè)生涯發(fā)展模式/208
6.4 職業(yè)生涯管理/213
主要概念/226
思考題/226
第7章 職業(yè)指導(dǎo)
重點(diǎn)內(nèi)容/227
7.1 職業(yè)指導(dǎo)概述/227
7.2 職業(yè)指導(dǎo)的實(shí)施/245
7.3 職業(yè)指導(dǎo)技術(shù)/256
7.4 學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)/259
主要概念/267
思考題/267
第8章 職業(yè)與職業(yè)心理咨詢
重點(diǎn)內(nèi)容/268
8.1 職業(yè)咨詢的特點(diǎn)、范圍、類型與一般程序/268
8.2 職業(yè)問題的診斷/272
8.3 個體職業(yè)心理咨詢/276
8.4 團(tuán)體職業(yè)心理咨詢/281
主要概念/291
思考題/292
第9章 職場中的壓力、個體應(yīng)對與組織管理
重點(diǎn)內(nèi)容/293
4 職業(yè)心理學(xué)
9.1 工作壓力/293
9.2 工作倦怠/308
9.3 工作和家庭的沖突與平衡/312
9.4 壓力管理/319
主要概念/330
思考題/330