本書選取新時代中國公務員制度改革中高級專業(yè)技術類公務員的制度建設作為研究主題，既結合中國新時代深化改革的實際，又借鑒中國歷史和世界發(fā)達國家相關經(jīng)驗，其首創(chuàng)性、系統(tǒng)性和全面性為當前同類研究所少見。本書研究旨在通過探索專業(yè)化價值以及戰(zhàn)略性人力資源管理雙重驅動下中國高級專業(yè)技術類公務員制度的創(chuàng)建路徑，促進我國高素質專業(yè)化公務員隊伍的建設和政府制定科學理性用人政策。在新時代推進國家治理現(xiàn)代化、走向善治的背景下，具有較強的現(xiàn)實意義�？傮w而言，本書提出了創(chuàng)建高級專業(yè)公務員制度的現(xiàn)實意義、理論依據(jù)和實現(xiàn)路徑，兼具理論和實踐價值。