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中國有組織犯罪企業(yè)化的刑事治理對策研究
我國有組織犯罪的企業(yè)化趨勢發(fā)端于20世紀(jì)90年代,進入21世紀(jì)以后呈現(xiàn)快速發(fā)展之勢,并顯示出明顯的本土性特征。有組織犯罪的企業(yè)化發(fā)展除了由其本質(zhì)屬性決定外,還受經(jīng)濟、社會、法律、文化等諸多因素影響。我國有組織犯罪企業(yè)化發(fā)展存在有組織犯罪的企業(yè)化和企業(yè)的有組織犯罪化兩種基本路徑,而且在組織管理、行為方式、組織文化方面具有明顯的企業(yè)化表現(xiàn)。企業(yè)化發(fā)展趨勢給我國有組織犯罪刑事治理的機制與觀念、立法體系、司法以及防控帶來諸多挑戰(zhàn)和疑難問題,應(yīng)在結(jié)合我國實際并借鑒域外經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,重塑和調(diào)適應(yīng)對有組織犯罪企業(yè)化趨勢的犯罪觀念與刑事治理政策,構(gòu)建精準(zhǔn)應(yīng)對有組織犯罪企業(yè)化趨勢的刑事立法體系,調(diào)適應(yīng)對有組織犯罪企業(yè)化發(fā)展規(guī)律的刑事司法機制,健全協(xié)同應(yīng)對有組織犯罪企業(yè)化趨勢的綜合治理機制。
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