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關(guān)鍵抉擇：華人家族企業(yè)的發(fā)展路徑 
定 價：59 元 叢書名：無
9 7 7 8 1 7 7 5 3 2 9 0 7 孟子說：君子創(chuàng)業(yè)垂統(tǒng)，為可繼也。大家族企業(yè)的接班問題近年備受社會關(guān)注，原因是接班順利與否，決定著家族及企業(yè)的命運。 近年來，多個家喻戶曉的華人家族企業(yè)相繼進(jìn)入了必須傳承接班的階段，他們的一言一行、一舉一動，包括投資去向、健康問題、感情寄托，以及接班安排等，均吸引了社會大眾的眼球。 本書作者憑借多年對家族企業(yè)的研究，特別挑選了李嘉誠家族、吳光正家族、廖創(chuàng)興家族等具有代表性的華人家族企業(yè)作為案例，多維度地考察與分析了華人家族企業(yè)傳承接班的問題及模式；并就其走向現(xiàn)代化管理的成效作出探討，期望能為華人家族企業(yè)發(fā)展中所面對的挑戰(zhàn)與出路提供借鑒。
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