活著就是為了顛覆
穿著一雙普通的皮鞋和一套平價的西裝、一臉憨厚模樣的李書福,曾經(jīng)被人們稱為“汽車瘋子與狂人”。因為人們不相信一個“喜歡做!钡霓r(nóng)民會懂得什么叫機器,一個半路出家的老板會懂得什么是“核心技術”,一位搞自主品牌的民營企業(yè)家知道什么叫作“國際化”……
本書分別從實干哲學、研究哲學、目標哲學、發(fā)展哲學、夢想哲學、心態(tài)哲學、經(jīng)驗哲學、創(chuàng)新哲學、收購哲學、競合哲學、顛覆哲學、品牌哲學、人才哲學、團隊哲學、管理哲學這些方面,綜合解讀了改革先鋒、吉利集團董事長李書福創(chuàng)辦吉利集團的發(fā)展路徑,它是新時代年輕人自我成長、開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最值得學習與借鑒的鮮活樣本。
1986 年,23 歲的李書福創(chuàng)辦了浙江吉利控股集團,先后在冰箱、裝潢材料、摩托車等產(chǎn)業(yè)獲得成功。1997 年,李書福開始進入汽車領域,20 多年來,李書福通過自主創(chuàng)新、本地化合作與國際化收購,讓吉利汽車市值突破 1000 億港元。
李書福創(chuàng)業(yè)成功最重要的兩點是:一是敢為天下先。如在還沒有獲得汽車生產(chǎn)權時,他就提前籌備、拆車研究,還有在收購瑞典沃爾沃期間,他也是提前籌備團隊,開展跨國溝通與談判。二是認準了就不放棄。如李書福認準了經(jīng)濟車市場可行,于是就從低端開始切入,在低端市場里占據(jù)了50% 以上的份額,然后再往中高端發(fā)展。還有,他認準了新能源車市場可行,于是就“擼起袖子加油干”,力爭到 2020 年時90%以上的吉利汽車都是新能源汽車。
回顧李書福 20 多年的創(chuàng)業(yè)歷程,他主要做到了以下三件事。
第一,顛覆一種人生:造老百姓買得起的好車。
在李書福剛進入汽車市場的時候,當時國內(nèi)汽車都比較貴,最便宜的夏利、奧拓都要 10 多萬元,而桑塔納將近 20 萬元,幾乎沒有 5 萬元以下的汽車,這就是一個市場空當。
于是,李書福決定放棄“奔馳+紅旗=高端車”的造車路線,轉而改為制造小型便宜車路線。李書福研發(fā)出來的優(yōu)利歐、吉利美日、吉利金剛等汽車主打3萬元到5萬元的區(qū)位市場,經(jīng)過20多年的奮戰(zhàn),終于在低端市場里占據(jù)了50%以上的份額。
隨著中國消費的升級,李書福開始從制造經(jīng)濟車轉為打造精品車,先后推出吉利博越、吉利帝豪 GS 等精品車。在成功制造中檔精品車之后,李書福又開始給老百姓們造高檔豪華車。
李書福通過多輪收購和并購,形成了穩(wěn)固的品牌矩陣,包括吉利、領克、沃爾沃、倫敦出租車、寶騰和路特斯(蓮花)六大汽車品牌,覆蓋了中低端品牌、豪華品牌、超豪華品牌的完整產(chǎn)品譜系。
第二,顛覆一個產(chǎn)業(yè):顛覆世界的“神車”。
喬布斯顛覆世界的方式,就是創(chuàng)新推出多款高科技產(chǎn)品。李書福也要在汽車產(chǎn)業(yè)玩顛覆,他要造未來顛覆世界的“神車”:“它能自己駕駛,自己維修,自己加油,自己充電;它可以成為我們的秘書和保安;它可以非常智能化,不會給人帶來麻煩,不會傷害人,也不會污染環(huán)境……這是我心目中的汽車!
顛覆汽車產(chǎn)業(yè),需要超強的創(chuàng)新能力。李書福帶領的吉利人先后完成了多項技術突破,包括自主研發(fā) CVVT 發(fā)動機、JL-Z 系列自動變速箱、爆胎監(jiān)測與安全控制系統(tǒng)、吉利模塊化架構 BMA 等,未來李書福還想研發(fā)續(xù)航能力超過美國特斯拉的新能源車,在全國低空空域管理全面放開之前量產(chǎn)飛行汽車。
從傳統(tǒng)能源到新能源、從機械到智能互聯(lián)、從舊造車到新造車、從制造商到服務商、從現(xiàn)在到未來,李書福不斷投入大量的“人才、資本、技術”,不斷進行顛覆,使汽車越來越人性化、智能化、定制化、新能源化、自動駕駛化……
第三,實現(xiàn)一個夢想:讓吉利汽車走遍全世界。
對于吉利汽車的發(fā)展目標,李書福直言不諱地說:“通過技術進步、品質提高和服務優(yōu)秀來吸引消費者,同時具有價格競爭力。我們的目標是要讓吉利汽車走遍全世界,而不是讓全世界的汽車走進全中國!
要實現(xiàn)這個目標,得分兩步走:第一步,在國內(nèi)打敗日系車、韓系車;
第二步,進軍海外市場。
在國內(nèi)市場,2018 年上半年吉利汽車國內(nèi)銷量累計超過 75 萬輛,不僅超過了日產(chǎn)的 72 萬輛,更高于豐田的 68 萬輛和本田的 60 萬輛。李書福憑借著擁有核心技術、產(chǎn)品快速迭代和多品牌策略“以一敵三”,“連續(xù)挑落” 日產(chǎn)、豐田、本田三大日系車品牌。
在海外戰(zhàn)場,2018 年吉利汽車海外出口超過 4 萬輛,主攻烏克蘭、沙特阿拉伯、俄羅斯以及非洲等國家和地區(qū)。同時,李書福與沃爾沃合資的領克汽車品牌,也在加緊進軍歐美市場。
經(jīng)營企業(yè)多年,李書福深知要讓吉利汽車走遍全世界,歸根到底還得靠員工,員工才是企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造、可持續(xù)發(fā)展的原動力。因此,李書福一方面穩(wěn)定高團隊,給職業(yè)經(jīng)理人以“高薪+期權+培養(yǎng)計劃”。另一方面,他十分注重提高一線員工的福利、薪酬、社會地位和政治地位,讓一線員工獲得更多成長機會。
李書福說:“現(xiàn)在的汽車工業(yè)格局將被完全顛覆,未來全球汽車企業(yè)將只有四五家大企業(yè)。希望其中有一家中國企業(yè)!边@家中國企業(yè)必須有遠大的目標、超強的研發(fā)能力、全球化的生產(chǎn)能力和國際化的品牌影響力。眼下吉利汽車正朝著這樣的方向發(fā)展。
全書將李書福個人成長故事、企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營哲學和管理理念有機融合起來,夾敘夾議,縱橫對比其他商界風云人物的經(jīng)營之道,突出產(chǎn)業(yè)報國、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的時代精神。本書故事性、文學性、財經(jīng)知識兼具,并結合李書福的經(jīng)營哲學精心制作年輕人的成長圖譜,讓渴望成功、追逐夢想的年輕人收獲滿滿,勵志前行。
年輕人,來吧,學習李書福的成長哲學,全面激勵自己、燃爆自己,今天就“驅車而去”,讓夢想突破“零公里”,讓未來獲得超強“續(xù)航能力”!
第1章 實干哲學:少談點金錢,多談點精神
靠一臺手提照相機開啟創(chuàng)業(yè)生涯
研究制造電冰箱,從配件到整機
3.研究生產(chǎn)國產(chǎn)裝潢材料取代進口
4.第一個研究生產(chǎn)摩托車的民營企業(yè)
5.制造汽車:不低頭不認輸,擦干淚接著做
第2章 研究哲學:工匠精神就是耐得住寂寞、潛心搞研究
1.拆車研究:汽車就是四個輪子+ 兩個沙發(fā)
2.組裝人生中第一輛車——吉利一號
3.第一輛吉利汽車豪情下線
4.不要國家承擔風險,請給我們一次失敗的機會
5.下線第一輛國產(chǎn)跑車———吉利美人豹
第3章 目標哲學:制定具體的規(guī)劃和目標,并有切合實際的完成
1.發(fā)展三部曲:產(chǎn)銷量從30萬輛、100萬輛到200萬輛
2.吉利汽車在香港借殼上市
3.打破高價門檻:5萬元、每百公里5升油耗、坐5個人
4.首次入圍《財富》500強
5.做受人尊敬的全球化企業(yè)
第4章 發(fā)展哲學:發(fā)展就是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),大膽實踐,不斷轉型升級
1.先辦技校培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人,再培養(yǎng)工程師、設計師
2.從低端走向高端,從價格優(yōu)勢走向技術領先
3.精品車戰(zhàn)略:以市場為導向,以用戶為中心
4.由傳統(tǒng)研發(fā)生產(chǎn)模式向生態(tài)圈競爭轉變
5.為生態(tài)文明建設、汽車產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展貢獻力量
第5章 夢想哲學:讓中國汽車跑遍全世界
1.我的夢想就是為老百姓造買得起的好車
2.汽車公司:至少要有幾萬人,產(chǎn)量至少100萬輛
3.先從低端切入,在低端市場里占據(jù)50%以上的份額
4.汽車狂人和瘋子: 我最大的特點就是真實
5.汽車王國不是夢:讓中國汽車跑遍全世界
第6章 心態(tài)哲學:志存高遠,腳踏實地,有耐心并且付出行動
1.我是從農(nóng)村來的,你說我怕什么?
2.本來就沒那么大本事,難道還要騙人家?
3.造汽車,揭一些車企壟斷車市價格虛高的短
4.人生沒有標準的答案
5.我很愿意做牛,因為牛很誠實,不忽悠
第7章 經(jīng)驗哲學:必須要有信心,必須要有操作其他產(chǎn)業(yè)的經(jīng)驗
1.懂技術:必須要對汽車很有研究
2.吃政策:必須了解改革開放以來的一系列方針政策
3.參與感:必須親自參與從無到有、從小到大的企業(yè)發(fā)展全過程
4.先成事:創(chuàng)業(yè)成功的關鍵,就是要不顧一切先把事做成
5.利民眾:為了大多數(shù)人的利益,就讓一小部分人來指責吧
第8章?? 創(chuàng)新哲學:創(chuàng)新就是洞察市場需求,將各種資源重新配置和組合
1.CVVT發(fā)動機JL4G18:世界先進、中國領先
2.形成核心競爭力、可持續(xù)發(fā)展,不是一件容易的事
3.中國的自主創(chuàng)新要有自己的尊嚴,要有人格
4.首創(chuàng)主動安全技術——爆胎監(jiān)測與安全控制系統(tǒng)
5.有一種車子全世界是沒有的,我要造出來
第9章 收購哲學:我是開放的全球主義者,不是狹隘的民族主義者
1.收購瑞典沃爾沃汽車:獲得更好的安全技術
2.收購倫敦出租車公司:并購的本質是合作
3.收購馬來西亞寶騰汽車、英國路特斯:布局全球的重要通道
4.收購美國飛行汽車公司:規(guī)劃發(fā)展飛行汽車
5.參股德國戴姆勒:看好智能化、無人駕駛等優(yōu)勢
第10章??競合哲學:通過協(xié)同與分享來占領技術制高點
1.通過市場競爭,讓強者生存、弱者淘汰
2.國際并購與合作,都是為了提高綜合競爭能力
3.開放合作、包容發(fā)展是汽車工業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎
4.民營汽車企業(yè)已經(jīng)登上了世界舞臺的中央
5.未來只有兩三家車企能夠在激烈競爭中存活下來
第11章??顛覆哲學:現(xiàn)在的汽車工業(yè)格局將被完全顛覆
1.從傳統(tǒng)能源到新能源:90%以上都是新能源汽車
2.從機械到智能互聯(lián):車聯(lián)網(wǎng)、人工智能和自動駕駛
3.從舊造車到新造車:必須一次性成功,不能有任何閃失
4.從制造商到服務商:投資曹操出行
5.從現(xiàn)在到未來:人性化、智能化、定制化、新能源化
第12章??品牌哲學:要使我們中國品牌真正受人尊重??
1.為消費者提供物美價廉的產(chǎn)品和服務
2.讓用戶買到高技術、高品質、高附加值的中國品牌汽車
3.自主品牌的品質比韓系車綽綽有余,也能追上日系車
4.吉利汽車進入全球汽車企業(yè)前十強
5.未來中國制造品牌將超越國外品牌
第13章??人才哲學:必須解決國際化人才、市場化人才欠缺的問題
1.留住人才,培養(yǎng)人才,引進人才,清理人才
2.要從根本上解決汽車工業(yè)的發(fā)展,必須要自己培養(yǎng)人才
3.“人才森林”:引進外部“人才大樹”,內(nèi)部培養(yǎng)“人才小樹”
4.建設一支制定戰(zhàn)略、高效執(zhí)行、能打勝仗的隊伍
5.汽車行業(yè)是一個人才、資本、技術都高度密集的行業(yè)
第14章??團隊哲學:我能把吉利做起來,關鍵是天時地利人和
1.汽車基地以全球競爭力的標準建工廠、開發(fā)車型
2.汽車是個群體運動,要幾萬個員工通力協(xié)作
3.溝通合作是中國汽車業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本保證
4.組織架構調(diào)整,領導干部離崗再聘
5.集團旗下的各企業(yè)依然是相對獨立、協(xié)同發(fā)展
第15章??管理哲學:企業(yè)需要規(guī)范、有序的管理,才能生存與發(fā)展
1.內(nèi)部管理:沒有危機感那才是最大的危機
2.李氏兄弟再次合抱汽車夢
3.培養(yǎng)接班人,接管千億市值的吉利汽車
4.職業(yè)經(jīng)理人:高薪+期權+培養(yǎng)
5. 員工管理:提高一線員工待遇