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ATD能力模型

ATD能力模型

定  價(jià):68 元

        

  • 作者:[美] Patricia,Galagan(帕特里夏?加拉甘),Morgean,Hirt(莫吉安?赫特),Courtney ... 著,蘇文華 譯
  • 出版時(shí)間:2021/3/1
  • ISBN:9787121404764
  • 出 版 社:電子工業(yè)出版社
  • 中圖法分類:F272.92 
  • 頁碼:220
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:16開
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本書介紹的ATD能力模型,反映了人才發(fā)展專業(yè)人士需要知道和需要做的事情。人才發(fā)展領(lǐng)域是深遠(yuǎn)而博大的,人才發(fā)展專業(yè)人士要努力促進(jìn)學(xué)習(xí)和員工發(fā)展,以實(shí)現(xiàn)更好的組織績(jī)效、生產(chǎn)力和結(jié)果。ATD能力模型是一個(gè)強(qiáng)大的框架,可以指導(dǎo)專業(yè)人士在發(fā)展他人的過程中知道什么和做些什么是最重要的。隨著組織被人工智能和自動(dòng)化、兼職工和全職工、虛擬和遠(yuǎn)程工作以及其他因素所改變,人才發(fā)展專業(yè)人士必須從個(gè)人提升能力、專業(yè)發(fā)展能力、組織影響能力三個(gè)實(shí)踐領(lǐng)域發(fā)展其知識(shí)和技能。ATD能力模型是面向未來的、適應(yīng)性強(qiáng)且可定制的。最重要的是,它被設(shè)計(jì)成一個(gè)實(shí)用的可在人才發(fā)展專業(yè)領(lǐng)域獲得成功的路線圖。隨著你在人才發(fā)展方面的知識(shí)和技能的拓展,你的職業(yè)也將隨之發(fā)展。

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