獨角獸像中國傳統(tǒng)文化中的龍一樣是人類豐富想象中最神奇的動物之一。種子輪基金Cowboy Venture的創(chuàng)始人Aileen Lee將獨角獸這種神奇的動物與企業(yè)形態(tài)聯(lián)系在一起。以這種傳說中的動物命名的企業(yè)伴隨著人們對它的種種期待和顧慮一步步向我們走來,漸行漸近。中國正在成為全球獨角獸企業(yè)重要聚居地之一。
圍繞正在浮出水面的獨角獸企業(yè)不同以往的獨特公司治理問題,本書將基于現(xiàn)實經濟生活中出現(xiàn)的獨角獸企業(yè)公司治理制度設計的觀察,提出成功駕馭獨角獸,使它逐步擺脫野性蒙昧,為人類創(chuàng)造更多財富的思考方向。
鄭志剛,中國人民大學財政金融學院教授、博士生導師,“中國公司治理50人論壇”成員,我國著名公司治理學者。著有《成為董事長:鄭志剛公司治理通識課》《國企混改:理論、路徑和模式》《中國公司治理的理論與證據》《從萬科到阿里:分散股權時代的公司治理》《當野蠻人遭遇內部人:中國公司治理現(xiàn)實困境》《獨角獸還是羚羊:公司治理視角下的新經濟企業(yè)》《公司治理的中國故事》等。兼任盤古智庫學術委員和學術委員會副主任,“中國公司治理第一刊”《董事會》雜志學術顧問,英國《金融時報》中文網(FT中文網)專欄作家(“公司治理新視野”)以及多家上市公司獨立董事。曾獲中國企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)秀成果一等獎,并入選教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”。
引言:如何為獨角獸企業(yè)進行公司治理制度設計
招股募投篇
1.螞蟻集團:有限合伙架構控制權安排背后的治理邏輯
理解A+H同步上市
從阿里合伙人制度到螞蟻有限合伙架構:馬云的公司控制之道
螞蟻有限合伙架構控制權安排背后的治理邏輯
2.瑞幸:燒錢模式下的“幸”與“不幸”
瑞幸財務造假,公司治理去哪兒了?
瑞幸造假丑聞與中概股的回歸
燒錢模式的“成敗之間”
中國真的存在做空機制嗎?
股權紛爭篇
3.當當網:公章?lián)寠Z背后的股權紛爭
如何保護非公眾公司的中小股東權益?
家族信托基金與當當網控制權紛爭的解局
4.萬科:分散股權時代的來臨
萬科股權之爭爆發(fā)的時代背景
萬科股權之爭引發(fā)的爭論
萬科股權之爭:誰來保護中小股東的利益
萬科股權之爭的啟示
萬科董事會組織的超額委派董事現(xiàn)象
萬科的獨董與股東之爭
股權結構設計篇
5.優(yōu)刻得:A股第一只同股不同權股票
6.Snap:三重股權結構股票
合伙人制度篇
7.阿里:發(fā)行一類股票,如何實現(xiàn)同股不同權?
阿里的合伙人制度
阿里現(xiàn)代合伙人制度的歷史痕跡
阿里合伙人制度與馬云的傳承
股權激勵篇
8.信譽樓和恒信:實施員工持股計劃,它們做對了什么?
9.碧桂園:發(fā)展到今天,他們做對了什么?
董事與董事會篇
10.永輝:董事長輪值為哪般?
11.特斯拉:從技術創(chuàng)新到制度創(chuàng)新
特斯拉:如何防范野蠻人入侵?
特斯拉私有化背后:上市公司創(chuàng)始人怎樣保障公司控制權?
新金融企業(yè)治理篇
12.“曇花一現(xiàn)”的互聯(lián)網金融
13.新金融企業(yè)如何設計公司治理制度?
其他篇
14.中民投:爆雷暴露的公司治理問題
15.格力電器:國企改制之路
格力:走完國企改制最后一公里
格力集團減持格力電器股份意味著什么?
16.萬達的混改
17.包商銀行:金融企業(yè)的治理困境
包商銀行:如何化解中小股份制商業(yè)銀行的治理危機?
金融企業(yè)的治理:如何有效利用當地信息?
金融控股公司:從準入監(jiān)管到合規(guī)治理
18.恒大汽車:互聯(lián)網時代產業(yè)轉型升級的兩面性
19.海航:混改后為什么依然難逃破產的命運?
后記:獨角獸其實就是一只普通的羚羊