定 價(jià):88 元
叢書名:企業(yè)組織發(fā)展與組織構(gòu)建系列叢書
- 作者:白睿
- 出版時(shí)間:2020/12/1
- ISBN:9787521618044
- 出 版 社:中國(guó)法制出版社
- 中圖法分類:F272.13
- 頁(yè)碼:408
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開(kāi)本:32開(kāi)
本書從組織診斷的十大方面:衡量組織的健康的標(biāo)準(zhǔn)、破解組織診斷與組織評(píng)估、組織診斷4大流行工具、組織健康問(wèn)卷、組織指標(biāo)診斷、組織行為診斷、組織職能診斷、組織匯報(bào)線診斷、組織流程診斷、組織診斷開(kāi)啟組織變革大幕出發(fā),收集、整理、編輯了組織診斷各個(gè)階段常用企業(yè)健康衡量方法、模型與實(shí)踐,并對(duì)這些工具進(jìn)行了系統(tǒng)全面的分析說(shuō)明,力求使讀者通過(guò)科學(xué)有效的組織診斷工具和模型,便捷有效地解決管理中遇到的問(wèn)題,提高人力資源管理效率。
白睿:組織發(fā)展專家。上市公司集團(tuán)OD總監(jiān)、曾任控股集團(tuán)HRD、資深人力資源咨詢顧問(wèn) 國(guó)外知名大學(xué)MBA畢業(yè),擁有豐富的外資和內(nèi)資企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)和咨詢背景,對(duì)企業(yè)的全面經(jīng)營(yíng)管理、戰(zhàn)略管理、組織結(jié)構(gòu)、薪酬績(jī)效、人才發(fā)展等方面具有前瞻性理解和全面的咨詢實(shí)踐。對(duì)于如何根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略幫助企業(yè)進(jìn)行組織轉(zhuǎn)型和構(gòu)建高績(jī)效組織的領(lǐng)域,具有深入的洞察和成功的經(jīng)驗(yàn)。著有《改寫人力資源管理——組織發(fā)展七項(xiàng)全能》《組織發(fā)展核能——全面揭秘OD、TD、LD、OC、C&B》《組織賦能——如何突破VUCA時(shí)代下的中國(guó)企業(yè)OD變革瓶頸》《人力資源管理全程實(shí)操指南》《培訓(xùn)管理全流程實(shí)戰(zhàn)方案》《招聘管理全流程實(shí)戰(zhàn)方案》《薪酬管理全流程實(shí)戰(zhàn)方案》《績(jī)效管理全流程實(shí)戰(zhàn)方案》。 白睿老師授課風(fēng)格熱情、生動(dòng)、幽默,深入淺出,能夠能將西方先進(jìn)的知識(shí)體系和管理理念與國(guó)內(nèi)實(shí)際情況有機(jī)結(jié)合,課程內(nèi)容具有極強(qiáng)的實(shí)用性和實(shí)操性。