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勞動(dòng)人事爭議處理(第三版)

勞動(dòng)人事爭議處理(第三版)

定  價(jià):48 元

叢書名:21世紀(jì)職業(yè)教育教材·公共管理系列

        

  • 作者:王彩萍
  • 出版時(shí)間:2021/4/1
  • ISBN:9787301316658
  • 出 版 社:北京大學(xué)出版社
  • 中圖法分類:D922.591 
  • 頁碼:256
  • 紙張:
  • 版次:3
  • 開本:16開
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讀者對(duì)象:教師、學(xué)生

本書以《勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求為標(biāo)準(zhǔn),以《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》為依據(jù),內(nèi)容涉及勞動(dòng)關(guān)系鑒別爭議處理、勞動(dòng)合同爭議處理、群體性利益與規(guī)章制度爭議、工時(shí)休假爭議處理、工資報(bào)酬?duì)幾h處理、特殊保護(hù)爭議處理等。 本書第三版在第二版的基礎(chǔ)上進(jìn)行更新、簡化重編,具體修改內(nèi)容主要包括:第一,刪除原書第七單元“勞動(dòng)保障爭議處理”,所需社會(huì)保障知識(shí)穿插于正文知識(shí)與案例中;第二,根據(jù)“勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員”高級(jí)資格考證需求更新案例引用;第三,刪除除勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法兩部法律以外的其他法律法規(guī),所需法律法規(guī)知識(shí)穿插置于正文的知識(shí)內(nèi)容以及采用網(wǎng)上資源的方式。
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