勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)務(wù)教程（21世紀(jì)普通高等教育法學(xué)應(yīng)用型系列教材）
定 價(jià)：45 元
叢書名：21世紀(jì)普通高等教育法學(xué)應(yīng)用型系列教材
- 作者：張冬梅
- 出版時(shí)間：2021/1/1
- ISBN：9787300288413
- 出 版 社：中國人民大學(xué)出版社
- 中圖法分類：D922.591
- 頁碼：208
- 紙張：
- 版次：1
- 開本：16
勞動(dòng)關(guān)系的生產(chǎn)關(guān)系的重要組成部分，在最基本、最重要的社會(huì)關(guān)系之一。勞動(dòng)關(guān)系是否和諧，事關(guān)廣大職工和企業(yè)的切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)和諧。當(dāng)前，我國的勞動(dòng)關(guān)系矛盾已進(jìn)入凸顯期和多發(fā)期，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件居高不下，有的地方拖欠農(nóng)民工工資及等損害職工利益的現(xiàn)象仍然存在。這些問題的解決，都 有賴于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度的完善和發(fā)展。
本書正是基于這個(gè)這一出發(fā)點(diǎn)而產(chǎn)生的。本書以勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序?yàn)橹骶�，在系統(tǒng)介紹勞動(dòng)爭(zhēng)議處理基本理論的基礎(chǔ)上，分別對(duì)協(xié)商實(shí)務(wù)、調(diào)解實(shí)務(wù)、仲裁實(shí)務(wù)和訴訟實(shí)務(wù)進(jìn)行充分論述，并就現(xiàn)實(shí)中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題展開討論。
本書體量小，理論闡述簡(jiǎn)明，并基于本書的特點(diǎn)——實(shí)務(wù)，精心選取了相應(yīng)的案例和樣書范本，便于讀者掌握。
張冬梅：法學(xué)博士，中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院法學(xué)院副教授，主要研究方向?yàn)閯趧?dòng)法、工會(huì) 法。主持２０１２年教育部人文社科基金規(guī)劃項(xiàng)目一項(xiàng)，參與多項(xiàng)國家社科基金、司法部、 教育部、北京哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金、中華全國總工會(huì)、北京市法學(xué)會(huì)等課題的研究工作，主 持多項(xiàng)中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院院級(jí)科研和教改項(xiàng)目。主編和參編十余部著作和教材，公開發(fā)表 《事業(yè)單位人事爭(zhēng)議處理制度的檢討及法律完善》 《企業(yè)工會(huì)改革的法律探討———以ＦＬＡ 對(duì)富士康的調(diào)查為背景》 《全球治理背景下的工會(huì)法律參與———以工會(huì)參與核心勞工標(biāo)準(zhǔn) 的實(shí)現(xiàn)為重點(diǎn)》《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制的比較研究———兼談 〈勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法〉的不足 和完善》等三十余篇，其中多篇論文被 《中國人民大學(xué)報(bào)刊復(fù)印資料》全文轉(zhuǎn)載。 尚春霞：法學(xué)博士，中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院法學(xué)院講師，主要研究方向?yàn)閯趧?dòng)法、法律 史。代表性著作有 《清代賦稅法律制度研究 （１６４４—１８４０）》，代表性論文為 《新生代農(nóng)民 工權(quán)益保護(hù)研究》《我國企業(yè)民主管理立法的經(jīng)驗(yàn)與啟示》《工會(huì)在非公企業(yè)民主管理中的 作用》《工會(huì)與農(nóng)民工職業(yè)健康權(quán)益維護(hù)》等
第一章 勞動(dòng)爭(zhēng)議及處理制度概述 １
第一節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議概述 ２
第二節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度概述 １１
第二章 勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商實(shí)務(wù) ２５
第一節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商概述 ２６
第二節(jié) 個(gè)別勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商 ３０
第三節(jié) 集體勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商 ３８
第三章 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解實(shí)務(wù) ４８
第一節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織和調(diào)解員 ４９
第二節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的申請(qǐng)與受理 ５５
第三節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的實(shí)施 ６２
第四節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議的效力 ７１
第四章 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁實(shí)務(wù) ７８
第一節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁概述 ７９
第二節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的申請(qǐng)與受理 ９３
第三節(jié) 仲裁審理程序及其分解 １０８
第四節(jié) 仲裁裁決程序 １１５
第五節(jié) 普通程序中的特別程序 １２４
第六節(jié) 簡(jiǎn)易程序和集體爭(zhēng)議仲裁程序 １３０
第五章 勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟實(shí)務(wù) １４０
第一節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與訴訟的銜接 １４１
第二節(jié) 第一審程序 １４４
第三節(jié) 第二審程序 １７１
第四節(jié) 審判監(jiān)督程序 １８０
第五節(jié) 執(zhí)行程序 １８７
參考文獻(xiàn) １９９
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