本書介紹了與管理有關(guān)的基本理論、基本職能和應(yīng)用方法。項目一、項目二屬于管理基礎(chǔ)部分，主要介紹了管理、管理者、管理學(xué)及管理理論的形成與發(fā)展。項目三至項目六屬于管理職能部分，主要介紹了管理的四大職能，即計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。項目七至項目十屬于管理應(yīng)用部分，主要包括決策、激勵、溝通和人員配備。