本書共分五篇,第一篇是怎樣有效策劃第五版質(zhì)量管理體系文件、第二篇是質(zhì)量手冊、第三篇是流程化程序文件、第四篇是實用作業(yè)文件、第五篇是其它表格,最后有個附件是SWOT分析匯總資料,是一本完整的質(zhì)量管理體系工具文件。
本書按照ISO 9001標準并超出標準的要求,對制造業(yè)有很強的參考實用性,對其它行業(yè)乃至服務業(yè)也有很大的參考價值。企業(yè)人拿到本書后,參考書中的文件,尤其是第三篇和第四篇的文件,拿來后根據(jù)自身企業(yè)的實際情況稍微略作修改就能使用,非常方便有效。
筆者從事企業(yè)管理咨詢工作已經(jīng)十八年,主要開展ISO 9001、ISO 14001和ISO 45001(原OHSAS 18001)等體系的咨詢輔導和管理效益咨詢工作,書中的案例均為筆者多年的成功積累。
本書適合已經(jīng)推行或正在推行或者準備推行ISO 9001的制造業(yè)參考使用,對服務業(yè)也有很大的參考價值。當然,針對以下個人也非常適合拿來學習提升:企業(yè)經(jīng)營者、質(zhì)量從業(yè)人員、企業(yè)非一線的人員、有志向的員工。
導讀
ISO 9001目前有五個版本(87版、94版、2000版、2008版和2015版),至今歷時32年。第一版國人應該很少知道,國人接觸ISO 9001基本上是從94版開始的,而全面推廣到中小型民營制造業(yè)應該是從第三版才真正做到。
筆者從事企業(yè)管理咨詢工作已經(jīng)十八年,主要開展ISO 9001、ISO 14001和ISO 45001(原OHSAS 18001)等體系的咨詢輔導和管理效益咨詢工作。在多年的ISO 9001體系咨詢輔導過程中接觸了上千家制造業(yè)的質(zhì)量管理體系。在這些企業(yè)當中有做的很好的,然不少民營制造業(yè)質(zhì)量管理體系流于形式,問題多多。從ISO 9001標準要求的四性(符合性、適宜性、充分性和有效性)上來說,相當一部分企業(yè)不能滿足,具體問題如下:
² 對標準的理解不夠,沒有系統(tǒng)全面的學習,尤其是高層管理者,體系要求的領導作用難以發(fā)揮;
² 體系文件與實際操作不相符合,質(zhì)量管理體系要求沒有融入組織的業(yè)務過程,說寫做不一致,基本上是寫一套做一套,符合性不夠,所以體系運行不到位,沒有執(zhí)行力,也不能為企業(yè)帶來效益;
² 員工習慣于做事,對運行記錄的填寫和保留認識不足,導致質(zhì)量管理體系要求的記錄平時不填寫,審核前加派人手補充一些資料;
² 認為ISO9001質(zhì)量管理體系只適用于大企業(yè),對中小企業(yè)而言卻難以操作,貫標在時間、精力與成本上的耗費遠大于貫標所得的收益;
² 將質(zhì)量認證習慣地看作是行政性檢查、評比、驗收,從而對認證工作也采取習慣性的應付態(tài)度;
² 重視結果不重視過程,認為認證就是拿到“證書”,因而急忙推行認證,限期完成,根本沒有實施運行;
² 管理高層主要精力都投入在市場、人際關系等事項上,而對于貫標這樣事關質(zhì)量生命的大事卻很少親自過問,甚至對企業(yè)的質(zhì)量方針與質(zhì)量目標也交由下屬決定;
² 對內(nèi)審和管理評審理解不足,內(nèi)審和管理評審流于形式;
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上述諸多問題的存在,讓原本好端端的一個使用了30多年的質(zhì)量管理標準硬生生扣上了“無用論”的帽子,然而,試想一下,如果一個管理工具沒有用的化,她的“壽命”怎么可能會有30多年,并且修訂的第五版有著更強大的生命力,為未來10年或更長的時間提供了一套穩(wěn)定的核心質(zhì)量管理要求。這與我國“十三五”規(guī)劃明確提出“加強質(zhì)量品牌建設,實施質(zhì)量強國戰(zhàn)略”相吻合,也為“質(zhì)量管理工作者”??指明了方向,賦予了光榮而偉大的歷史責任。
造成上述問題的原因有很多,比如:對標準的理解不夠(都是未讀懂ISO9001標準惹的禍);對質(zhì)量管理體系的運行認識不足,認為這是一個階段性的工作,沒有按照持續(xù)改進的精神不斷優(yōu)化自身的質(zhì)量管理體系;高層管理的不支持等。還有一個很重要的因素就是沒有一本很實用的可以參考借鑒的手冊,那些本想做好的企業(yè)人也無處查找資料,走了不少彎路,最后不了了之,同時也把推行不好的責任推給了ISO 9001標準本身,說這是西方的東西,不適合東方。
基于此,由于筆者多年制造業(yè)ISO 9001咨詢輔導經(jīng)驗積累,有一些比較好的成功案例,所以產(chǎn)生了整理出來給需要的企業(yè)參考借鑒和質(zhì)量管理工作者學習使用的念頭。
本書共分五篇,第一篇是怎樣有效策劃第五版質(zhì)量管理體系文件、第二篇是質(zhì)量手冊、第三篇是流程化程序文件、第四篇是實用作業(yè)文件、第五篇是其它表格,最后有個附件是SWOT分析匯總資料,是一本完整的質(zhì)量管理體系工具文件。本書按照ISO 9001標準并超出標準的要求,對制造業(yè)有很強的參考實用性,對其它行業(yè)乃至服務業(yè)也有很大的參考價值。企業(yè)人拿到本書后,參考書中的文件,尤其是第三篇和第四篇的文件,拿來后根據(jù)自身企業(yè)的實際情況稍微略作修改就能使用,非常方便有效。
本書適合已經(jīng)推行或正在推行或者準備推行ISO 9001的制造業(yè)參考使用,對服務業(yè)也有很大的參考價值。當然,針對以下個人也非常適合拿來學習提升:企業(yè)經(jīng)營者、質(zhì)量從業(yè)人員、企業(yè)非一線的人員、有志向的員工。
由于時間倉儲,本手冊可能存在不足之處,歡迎廣大讀者批評指正,以便我們及時改進。
業(yè)青管理培訓咨詢公司 賀紅喜
yeqingpeixun@163.com
2019年1月
賀紅喜
全流程效益咨詢專家
Ø 原創(chuàng)“效益咨詢模式”
Ø 資深實戰(zhàn)派經(jīng)營管理診斷專家
Ø 資深實戰(zhàn)派經(jīng)營管理效益咨詢師
Ø 國家注冊一級培訓師
Ø 業(yè)青培訓咨詢老師團領軍人
Ø 青年創(chuàng)業(yè)導師
賀紅喜老師有著26年國企、外企和民企的工作經(jīng)歷,其中有19年管理咨詢培訓經(jīng)驗、380多家企業(yè)診斷與咨詢項目、3000多家企業(yè)培訓、學員達10多萬人次。
目錄
第一篇 怎樣有效策劃質(zhì)量管理體系文件
第二篇 質(zhì)量手冊
質(zhì)量手冊
附件一:組織架構圖
附件二:各部門職能分配表
第三篇 流程化程序文件
一、文件控制程序
二、記錄控制程序
三、內(nèi)部質(zhì)量審核控制程序
四、不合格輸出控制程序
五、糾正和糾正措施控制程序
第四篇 實用作業(yè)文件
一、崗位職責績效說明書
101人資總監(jiān)崗位職責績效說明書
······
149車間組長崗位職責績效說明書
二、流程和節(jié)點要求與標準
201生產(chǎn)總流程和節(jié)點要求與標準
······
235宿舍管理流程和節(jié)點要求與標準
三、崗位標準制約責任稽核作業(yè)指導書
301生產(chǎn)總監(jiān)崗位標準制約責任稽核作業(yè)指導書
······
347車間組長崗位標準制約責任稽核作業(yè)指導書
四、生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制計劃
401生產(chǎn)工藝流程圖
402生產(chǎn)檢驗工藝卡
403質(zhì)量控制計劃
五、品質(zhì)檢驗作業(yè)指導書
501抽樣標準
······
517成品檢驗質(zhì)量標準及缺陷判定標準(通用)
六、 設備操作規(guī)程
601注塑機設備操作規(guī)程
······
618裁板鋸設備操作規(guī)程
第五篇 其它表格
附件:《SWOT分析匯總資料》