《變革中發(fā)展/新經(jīng)濟(jì)與管理譯叢》探討了變革管理的內(nèi)部和外部問(wèn)題，對(duì)戰(zhàn)略流程、管理角色、市場(chǎng)管理中的個(gè)人需求以及外部和內(nèi)部溝通等方面提出良好的建議。作者Riikka Hackselius-Fonsen基于自身長(zhǎng)期的國(guó)際咨詢經(jīng)驗(yàn)、與數(shù)百家公司合作的經(jīng)歷和自身所具有的簡(jiǎn)化管理的基礎(chǔ)能力，幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提升管理能力，助力領(lǐng)導(dǎo)者帶領(lǐng)企業(yè)再上一個(gè)臺(tái)階。
　　《變革中發(fā)展/新經(jīng)濟(jì)與管理譯叢》首部分討論如何認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)者的角色及其所涉及的個(gè)人旅程。第二部分分析變革管理非常重要的起點(diǎn)——市場(chǎng)變革。第三部分在分析市場(chǎng)形勢(shì)之后，深入了解分析公司的內(nèi)部變革管理。最后一部分著重于分析組織企業(yè)文化的力量，比如質(zhì)量和品牌。
　　《變革中發(fā)展/新經(jīng)濟(jì)與管理譯叢》的內(nèi)容貫穿了變革管理的各個(gè)階段和步驟，向讀者介紹了接受變革的過(guò)程和在執(zhí)行戰(zhàn)略過(guò)程中取得成功的步驟。
　　《變革中發(fā)展/新經(jīng)濟(jì)與管理譯叢》在每章之后都設(shè)計(jì)了摘要和建議，使得這《變革中發(fā)展/新經(jīng)濟(jì)與管理譯叢》更像一本練習(xí)冊(cè)，讀者可以從中獲得建議和好的實(shí)踐，并應(yīng)用到日復(fù)一日的生活工作中。