本書主要是面向國內(nèi)在職人員進(jìn)行MBA或MPA學(xué)習(xí)的《組織行為學(xué)》課程教材，是作者在多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，參考國內(nèi)外有關(guān)教材和資料，并結(jié)合自己長(zhǎng)期的組織管理工作經(jīng)驗(yàn)而編寫的。
本書注重讀者對(duì)象的特點(diǎn)，力求理論聯(lián)系實(shí)際，融入中國特色的組織管理思想和實(shí)踐，以期能有效地提高讀者的組織管理水平和能力。
本書共九章，從個(gè)體與個(gè)體行為、群體與群體行為、組織與組織行為、領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)行為等四個(gè)方面，論述了組織管理中的心理與行為及其內(nèi)在聯(lián)系和發(fā)展規(guī)律，強(qiáng)調(diào)了理論知識(shí)在組織管理實(shí)踐中的具體運(yùn)用。本書所選用的閱讀材料大部分來自于在職學(xué)習(xí)的MBA或MPA同學(xué)。
本書既可作為高等院校管理類專業(yè)教材，也可供國內(nèi)各類組織開展干部培訓(xùn)時(shí)選用。