本書分為九章，內(nèi)容在整體上主要從企業(yè)人的自我認(rèn)識(shí)、自我價(jià)值觀的建立，以及個(gè)人行動(dòng)力和領(lǐng)導(dǎo)力等四個(gè)方面來(lái)展開(kāi)。在前兩個(gè)部分，本書強(qiáng)調(diào)開(kāi)發(fā)潛意識(shí)的必要性，并在這個(gè)基礎(chǔ)上提出，對(duì)于企業(yè)人的自我發(fā)展來(lái)說(shuō)，自我認(rèn)識(shí)需要從日常工作中學(xué)習(xí)、反思之中進(jìn)行，重點(diǎn)是學(xué)會(huì)有效思考。本書的后兩個(gè)部分則在前面的基礎(chǔ)上，從企業(yè)人的個(gè)人行動(dòng)到企業(yè)人在企業(yè)集體中等方面如何找到自己的位置，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，提出各種具體的實(shí)踐操作。