序言
前言
第1章 得出結論吧！ //
讓人立刻行動起來的“思考技巧” //
交出“不完整結論”吧 //
能夠提交測試版的人和交不出來的人 //
把直覺轉化為假設的方法 //
能夠瞬間得出結論的伊藤式“結論和根據(jù)的金字塔” //
信息收集到一定程度后，再怎么收集都一樣 //
得出結論能夠帶來幸福 //
“鍛煉假設的能力”的習慣 //
讓成為“零部件”的經驗在關鍵競爭中發(fā)揮作用 //
看電視和讀書也可以鍛煉“行動力” //

第2章 邁出第一步 //
為了邁出第一步，可以做些什么 //
總之先舉起你的手 //
降低身邊人的期望值 //
一旦行動起來就不去反省（不接受反饋） //
正因如此——對于所有結果都用上“自我暗示” //
在回顧時把經驗化作血肉 //

第3章 推動他人 //
讓別人成為你的伙伴，如何構建人際關系有講究 //
你既可以讓他人行動，也可以改變他人 //
構建“心理安全” //
注意“日常”與“非日�！� //
交涉的三步驟 //
發(fā)生對立時該怎么做 //
將立場抬到不會產生對立的地方 //
“正確的事”未必能讓所有人開心 //
只靠“一對多”式的交流，他人不會行動 //
為了實現(xiàn)目標，鋪墊工作要做好 //
只靠一個人是改變不了氛圍的 //

第4章 握緊你的“軸” //
“軸”會成為自信和成長的原動力 //
如何創(chuàng)造你的“軸” //
自己還沒有軸時，姑且臨時假設一個 //
公司理想和個人理想不一致時 //
有了軸就會有“自信” //
后記 //