《政府經(jīng)濟管理行為分析（新編）》是筆者從1998年出版的《政府經(jīng)濟管理行為分析》（新華出版社）重新修編而成的，故名《政府經(jīng)濟管理行為分析（新編）》�！墩�(jīng)濟管理行為分析》（以下簡稱《舊編》）的內(nèi)容是由筆者撰寫的博士論文和主持的國家社科基金青年項目兩部分成果構(gòu)成。以后20年，筆者以此研究成果為基礎(chǔ)，一方面在校內(nèi)開設(shè)了“政府經(jīng)濟管理行為”研究生課程，另一方面繼續(xù)在政府經(jīng)濟管理行為研究領(lǐng)域筆耕，又積累了不少數(shù)量的研究成果。其中一些內(nèi)容還以論文形式發(fā)表并獲得過省部級科研優(yōu)秀成果獎勵。
管理學(xué)博士，金融學(xué)教授，碩士生導(dǎo)師。山東省經(jīng)濟學(xué)會副會長、山東省產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究會會長、山東省管理學(xué)學(xué)會常務(wù)理事、山東省金融學(xué)會理事。財政部跨世紀學(xué)科（學(xué)術(shù)）帶頭人、山東省社會科學(xué)優(yōu)秀成果評審專家、山東財經(jīng)大學(xué)校學(xué)位評定委員會委員。在《財政研究》、《投資研究》、《金融與保險》、《中國人口.資源與環(huán)境》等CSSCI核心期刊發(fā)表論文近百篇，主持國家社科基金項目、國家軟科學(xué)研究項目、教育部人文社科項目及山東省社科規(guī)劃項目、山東省自然科學(xué)基金項目20余項，獲得山東省優(yōu)秀社會科學(xué)成果獎、山東省高等學(xué)校優(yōu)秀科研成果獎、山東省教育系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研成果獎等10余項。主要研究方向是商業(yè)銀行管理與創(chuàng)新、投融資理論與改革。
第一章 基本概念與分析方法
第一節(jié) 行為的含義及其研究
第二節(jié) 經(jīng)濟和管理理論中對人的行為研究
第三節(jié) 行為分析的必要性及本書研究的對象和目的
第二章 政府經(jīng)濟管理行為產(chǎn)生的前提和基礎(chǔ)
第一節(jié) 政府行為的政治法律前提
第二節(jié) 政府行為的物質(zhì)與經(jīng)濟基礎(chǔ)
第三節(jié) 政府行為的文化傳統(tǒng)與社會心理基礎(chǔ)
第四節(jié) 政府行為的國家經(jīng)濟管理制度前提
第三章 政府經(jīng)濟管理者的行為
第一節(jié) 政府經(jīng)濟管理者的角色行為
第二節(jié) 政府經(jīng)濟管理者的管理決策風格
第三節(jié) 政府經(jīng)濟管理者的素質(zhì)
第四章 政府經(jīng)濟管理組織的行為
第一節(jié) 正式的政府經(jīng)濟管理組織形式
第二節(jié) 我國中央政府經(jīng)濟管理組織行為
第三節(jié) 政府經(jīng)濟管理組織運行的矛盾性
第四節(jié) 非正式的政府經(jīng)濟管理組織行為
第五章 政府經(jīng)濟管理中的不規(guī)范行為
第一節(jié) 不規(guī)范行為的含義
第二節(jié) “壓力一瞞虛報”現(xiàn)象
第三節(jié) “一刀切”現(xiàn)象
第四節(jié) 政府管理行為的規(guī)范化
第六章 政府經(jīng)濟管理的績效
第一節(jié) 政府經(jīng)濟管理績效概念
第二節(jié) 政府經(jīng)濟管理的目標及其實現(xiàn)
第三節(jié) 政府經(jīng)濟管理的資源占用與使用
第七章 中國政府中期計劃（規(guī)劃）績效評估
第一節(jié) 問題提出
第二節(jié) 評估方法與指標選擇
第三節(jié) 計劃經(jīng)濟時代的計劃績效評估
第四節(jié) 改革開放時代的計劃（規(guī)劃）績效評估
第五節(jié) 中日中期計劃績效比較與總體評價
第六節(jié) 關(guān)于計劃功效的進一步思考
第八章 中韓政府管理行為績效比較
第四節(jié) 中韓的官民比例比較
第五節(jié) 基本結(jié)論
后記
書單推薦
