大學(xué)生精準(zhǔn)就業(yè)模式探索與實(shí)踐
定 價:85 元
- 作者:張科 著
- 出版時間:2020/8/1
- ISBN:9787564374921
- 出 版 社:西南交通大學(xué)出版社
- 中圖法分類:G647.38
- 頁碼:240
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
大學(xué)生精準(zhǔn)就業(yè)要以需求為基礎(chǔ),以問題為導(dǎo)向,堅(jiān)持行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)對接,充分體現(xiàn)就業(yè)導(dǎo)向的作用。推行精準(zhǔn)就業(yè)要建立質(zhì)量意識和營銷意識,結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、智能終端等現(xiàn)代信息技術(shù),與大學(xué)生就業(yè)全過程融合,提高供與需的精準(zhǔn)匹配度,減少高校、企業(yè)和學(xué)生的工作搜尋成本。加強(qiáng)分層分類指導(dǎo),細(xì)化就業(yè)服務(wù)措施,優(yōu)化資源配置,逐步建立精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)長效機(jī)制。以就業(yè)質(zhì)量和數(shù)量為指標(biāo),增強(qiáng)就業(yè)工作的實(shí)效性,讓每一位學(xué)生通過精準(zhǔn)的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)最終實(shí)現(xiàn)人與職的好匹配,增強(qiáng)社會、家庭和學(xué)生的滿意度和獲得感。
大學(xué)生就業(yè)問題事關(guān)國家發(fā)展戰(zhàn)略、社會的和諧穩(wěn)定和大學(xué)生的切身利益,是黨和國家一直以來關(guān)注的熱點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)問題,構(gòu)建和完善大學(xué)生精準(zhǔn)就業(yè)管理服務(wù)體系是實(shí)現(xiàn)新形勢下大學(xué)生高效就業(yè)、充分就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)的必要保障。精準(zhǔn)即“非常準(zhǔn)確、精確”的意思,針對具體的事項(xiàng)而言,精準(zhǔn)既可以是目標(biāo)、原則,也可以是方法、手段。經(jīng)過多年的理論研究和實(shí)際運(yùn)用,它已逐漸發(fā)展為現(xiàn)代營銷、現(xiàn)代治理的具體要求。
習(xí)近平總書記2013年11月在湖南湘西考察時提出了精準(zhǔn)扶貧理念,目的是解決扶貧工作靶向不清晰、工作內(nèi)容模糊、工作效果不明顯、評價不準(zhǔn)確的問題。實(shí)際上,大學(xué)生就業(yè)工作和扶貧工作一樣,都是民生工程和希望工程,二者的作用和發(fā)展?fàn)顩r有很多相似之處,因此有很多地方可以融通借鑒。2015年11月教育部下發(fā)的《關(guān)于做好2016屆全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》首次提出以“精準(zhǔn)”作為就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作的要求,主要做好“建立精準(zhǔn)推送就業(yè)服務(wù)機(jī)制”等方面的建設(shè)工作,奠定了高校精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)工作的雛形。2016年3月教育部辦公廳下發(fā)的《關(guān)于開展全國普通高校畢業(yè)生精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)工作的通知》,進(jìn)一步提出了“高度重視精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)工作”“準(zhǔn)確掌握供求信息”“建立精準(zhǔn)對接服務(wù)平臺”“大力拓展服務(wù)內(nèi)容”“確保信息安全”五個方面的更為具體的要求。這是第一次專門以精準(zhǔn)就業(yè)為主題下發(fā)的文件,對于之前教育部頒發(fā)的文件中提出的“精準(zhǔn)”要求做了進(jìn)一步的解釋、說明和拓展,范圍覆蓋大學(xué)生就業(yè)工作的主要方面,明確了新任務(wù),深化了新內(nèi)涵,提出了新要求。2016年6月教育部辦公廳發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》指出:“要充分利用‘互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)’新模式……為畢業(yè)生送政策、送指導(dǎo)、送信息。”這種要求為大學(xué)生精準(zhǔn)就業(yè)提供了政策、技術(shù)、平臺的支撐,讓大學(xué)生精準(zhǔn)就業(yè)更加現(xiàn)實(shí)。
大學(xué)生精準(zhǔn)就業(yè)要以需求為基礎(chǔ),以問題為導(dǎo)向,堅(jiān)持行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)對接,充分體現(xiàn)就業(yè)導(dǎo)向的作用。推行精準(zhǔn)就業(yè)要建立質(zhì)量意識和營銷意識,結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、智能終端等現(xiàn)代信息技術(shù),與大學(xué)生就業(yè)全過程融合,提高供與需的精準(zhǔn)匹配度,減少高校、企業(yè)和學(xué)生的工作搜尋成本。加強(qiáng)分層分類指導(dǎo),細(xì)化就業(yè)服務(wù)措施,優(yōu)化資源配置,逐步建立精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)長效機(jī)制。以就業(yè)質(zhì)量和數(shù)量為指標(biāo),增強(qiáng)就業(yè)工作的實(shí)效性,讓每一位學(xué)生通過精準(zhǔn)的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)最終實(shí)現(xiàn)人與職的最佳匹配,增強(qiáng)社會、家庭和學(xué)生的滿意度和獲得感。
張科,樂山師范學(xué)院黨政辦公室主任,副教授,應(yīng)用心理學(xué)碩士;主要研究方向:思想政治教育、就業(yè)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;近年在《中國青年研究》《學(xué)校黨建與思想政治教育》《教育探索》等核心期刊公開發(fā)表論文20余篇;出版專著《高中生涯認(rèn)知發(fā)展教育理論與實(shí)踐》,參與編寫《90后大學(xué)生色彩》等多部作品;主研和參與的教育教學(xué)成果獲省政府二等獎兩次。
第一章 大學(xué)生就業(yè)問題與分析
第一節(jié) 國內(nèi)就業(yè)問題與趨勢
第二節(jié) 大學(xué)生就業(yè)相關(guān)問題闡釋
第二章 就業(yè)理論回顧——從古典就業(yè)理論到精準(zhǔn)就業(yè)理論
第一節(jié) 古典就業(yè)理論
第二節(jié) 現(xiàn)代就業(yè)理論
第三節(jié) 營銷理論與精準(zhǔn)就業(yè)
第三章 精準(zhǔn)識別認(rèn)同
第一節(jié) 識別認(rèn)同就業(yè)環(huán)境
第二節(jié) 識別認(rèn)同就業(yè)主體
第三節(jié) 識別認(rèn)同用人單位
第四節(jié) 識別認(rèn)同新就業(yè)趨勢
第四章 精準(zhǔn)教育指導(dǎo)
第一節(jié) 教育指導(dǎo)以人為本
第二節(jié) 精細(xì)設(shè)計教育指導(dǎo)
第三節(jié) 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為就業(yè)教育指導(dǎo)賦能
第四節(jié) 思想政治教育精準(zhǔn)植根
第五章 精準(zhǔn)管理服務(wù)
第一節(jié) 精準(zhǔn)管理服務(wù)的理論闡述
第二節(jié) 精準(zhǔn)管理服務(wù)的構(gòu)建思路
第三節(jié) 高校精準(zhǔn)就業(yè)管理服務(wù)系統(tǒng)
第六章 精準(zhǔn)就業(yè)評價
第一節(jié) 精準(zhǔn)就業(yè)評價的理論分析
第二節(jié) 精準(zhǔn)評價指標(biāo)的建構(gòu)
第三節(jié) 第三方評價及其實(shí)施
參考文獻(xiàn)