在原書的基礎(chǔ)上，《管理心理學（第2版）》的修訂工作是由復旦大學心理系主任、博士生導師孫時進教授帶領(lǐng)一支心理學專業(yè)學術(shù)團隊完成的，他們大多是來自各高等院校的心理學專業(yè)任課教師或研究人員。作者參考和借鑒了當前管理心理學以及相關(guān)心理學科的最新研究成果，對原書的各個章節(jié)進行了修訂或重寫．首先，由孫時進、盧會志對全書進行體系架構(gòu)整合并提出了修訂提綱。其次，團隊成員經(jīng)過深入的討論，分工協(xié)作、相互支持。各章的修訂撰寫者分別是：第一章，孫時進；第二章，張萍；第三章，畢玉芳；第四章，丁志強；第五章，張婕；第六章，馬娟；第七章，王大偉、郭越豐；第八章，郭洪波；第九章，李淑娜；第十章，盧會志；第十一章，陳曉云；第十二章，沈福來、杜學禮。最后，全書由孫吋進、盧會志進行了統(tǒng)稿和定稿。