主要內(nèi)容包括工作場(chǎng)所心理健康促進(jìn)基本理論、內(nèi)容、步驟與方法、案例分析、資源工具和附錄。本書總結(jié)了介紹當(dāng)前國(guó)內(nèi)外工作場(chǎng)所心理健康促進(jìn)的新理論和實(shí)踐成果。內(nèi)容既包括工作場(chǎng)所心理健康促進(jìn)的先進(jìn)理論、方法，具有較強(qiáng)的專業(yè)性，又包括開展工作場(chǎng)所心理健康促進(jìn)的技術(shù)方法和規(guī)范指南，適于指導(dǎo)用人單位工作場(chǎng)所心理健康促進(jìn)工作的開展。參編的專家團(tuán)隊(duì)根據(jù)多年來的工作實(shí)踐，收集了不同行業(yè)、不同類型和規(guī)模的企業(yè)開展心理健康促進(jìn)的案例，由業(yè)內(nèi)專家對(duì)每個(gè)案例逐一進(jìn)行分析、點(diǎn)評(píng)。藉由真實(shí)的典型案例引領(lǐng)和示范，深入淺出地指導(dǎo)讀者掌握工作場(chǎng)所心理健康促進(jìn)的方法與實(shí)踐。