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中國國有企業(yè)經(jīng)營者選拔制度研究

中國國有企業(yè)經(jīng)營者選拔制度研究

定  價(jià):78 元

        

  • 作者:年志遠(yuǎn)著
  • 出版時(shí)間:2020/6/1
  • ISBN:9787520363402
  • 出 版 社:中國社會(huì)科學(xué)出版社
  • 中圖法分類:F279.241 
  • 頁碼:222頁
  • 紙張:
  • 版次:1
  • 開本:16K
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本書綜述和評(píng)析了,國內(nèi)外國有企業(yè)經(jīng)營者的概念、選拔方式,選拔制度存在的問題、原因及其對(duì)策建議等研究文獻(xiàn);并運(yùn)用馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的立場、觀點(diǎn)和方法,分析了國有企業(yè)經(jīng)營者選拔的理論依據(jù)、原則、主體、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、制度、程序、成本和風(fēng)險(xiǎn);中國國有企業(yè)經(jīng)營者選拔制度的歷史演進(jìn)、現(xiàn)狀、特征、存在的問題及其原因;美國、德國、日本、新加坡、法國、加拿大、韓國和印度的國有企業(yè)經(jīng)營者選拔制度及其啟示;中國國有企業(yè)經(jīng)營者選拔制度創(chuàng)新的基本原則、理論基礎(chǔ)和可行路徑。
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