職場新人的*一份工作,對(duì)于一個(gè)人的職業(yè)生涯來說是至關(guān)重要的。、馬云說:“人的*一份工作養(yǎng)成的習(xí)慣和訓(xùn)練會(huì)影響我們未來的成功!辈簧俾殘鋈烁鶕(jù)觀察認(rèn)為,人生*一份工作在某種程度上決定未來的職場發(fā)展。本文從了解就業(yè)環(huán)境、做好職業(yè)規(guī)劃、做好各種功課、坦然面對(duì)、練就好態(tài)度、培養(yǎng)好品質(zhì)、養(yǎng)成好習(xí)慣等七個(gè)方面分述職場新人如何從各種細(xì)節(jié)著手、正確對(duì)待自己的*一份工作。
不論你是一位大學(xué)生,還是一位中學(xué)畢業(yè)就步入社會(huì)、進(jìn)入職場的人,都懷揣著太多的夢想?僧厴I(yè)了,進(jìn)入職場才發(fā)現(xiàn)夢想被現(xiàn)實(shí)瞬間擱淺,漫無目的,找不到方向,不再奢望夢想。
越來越多的新人走入職場。每個(gè)初入職場的人都應(yīng)知道:如何選擇自己的職業(yè)生涯?如何實(shí)現(xiàn)自己的夢想?只有對(duì)自己了解得越多、對(duì)職場了解得越深,才會(huì)在每一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,做出對(duì)自己最有利的選擇,從而實(shí)現(xiàn)自己心底的夢想。
生活就是這么現(xiàn)實(shí),生活的品質(zhì)取決于工作的績效,工作的績效取決于工作的態(tài)度。在職場中,能否生存和發(fā)展與個(gè)人能力密不可分,職場的精英們個(gè)個(gè)有能力,懂規(guī)則。個(gè)人能力表現(xiàn)為時(shí)間掌控能力、知識(shí)水平、現(xiàn)場問題解決能力,職場規(guī)則表現(xiàn)為判斷自身所處環(huán)境的能力。在職場中要知道該做什么、怎么做、有時(shí)間去做,但是初人職場的新人還不會(huì)調(diào)劑時(shí)間,不知道該怎么做,更不知道一件事情該不該做。
職場新人進(jìn)入一個(gè)新的單位,過渡過程越短,與單位融合得越快、發(fā)展得就越快。這個(gè)過渡時(shí)間的縮短,要靠職場新人們自己好好努力,如懂得職場新人注意事項(xiàng),了解職場菜鳥生存法則,并和同事建立良好人際關(guān)系,掌握的知識(shí)、能力如果不能滿足工作的需要,職場新人就應(yīng)該要好好地學(xué)習(xí)關(guān)于職場的各門功課!
“職場新人人職指南”叢書全方位、多角度、深層次地給你進(jìn)行提示和指導(dǎo),本叢書包括《職場新人用心做好的66件事》《第一份工作,提升你的職場能力》《邊干邊學(xué),成為職場健康達(dá)人》《啟動(dòng)正能量,踏人新職場》五本圖書。
《第一份工作,提升你的職場能力》一書從找第一份工作,先了解就業(yè)環(huán)境;找第一份工作,先做好職業(yè)規(guī)劃;第一份工作,坦然面對(duì);第一份工作,練就好態(tài)度;第一份工作,培養(yǎng)好品質(zhì);第一份工作,養(yǎng)成好習(xí)慣七個(gè)方面對(duì)于新人職場的人提出一種思路和建議。全書通過每個(gè)知識(shí)點(diǎn)、細(xì)節(jié)點(diǎn)多角度、全方位進(jìn)行解讀,并設(shè)有職場點(diǎn)睛、職場播報(bào)、范文賞析欄目,讓職場新人能夠全面地提升自我,不斷提升自己的職場能力。
本書主要給現(xiàn)代年輕人,尤其是90后、95后的職場新人、新畢業(yè)的大中專學(xué)生提供了一種全新的閱讀模式,也就是快餐式、碎片化的閱讀方法,讀起來輕松、自然。適合企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)團(tuán)購,用于培訓(xùn);也是新人職大中專學(xué)生或新人從業(yè)的的入門、參考、培訓(xùn)用書。
由于編者水平有限,加之時(shí)間倉促、參考資料有限,書中難免出現(xiàn)疏漏與缺憾,敬請讀者批評(píng)指正。同時(shí),由于寫作周期緊迫,部分內(nèi)容引自互聯(lián)網(wǎng)媒體,其中有些未能一一與原作者取得聯(lián)系,請您看到本書后及時(shí)與編者聯(lián)系。
編者
2016年1月
肖斌,高級(jí)政工師,高校德育講師,華南師范大學(xué)政法系思想政治教育專業(yè)畢業(yè).武漢大學(xué)電子政務(wù)專業(yè)碩士,F(xiàn)任廣州大學(xué)新聞與傳播學(xué)院學(xué)生工作辦公室主任。長期從事高校學(xué)生思想教育工作,曾經(jīng)在學(xué)校文、理、工、藝術(shù)類專業(yè)的學(xué)生工作管理崗位任職,具有豐富的思想政治教育及學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)。多年來,在大學(xué)生思想政治教育、社會(huì)實(shí)踐鍛煉、青年志愿活動(dòng)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)等方面取得了不俗的成績,公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文十余篇。先后獲得廣州市學(xué)生工作先進(jìn)個(gè)人、廣州市優(yōu)秀團(tuán)干、廣州大學(xué)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等多項(xiàng)榮譽(yù)。
第一章 找第一份工作,先了解就業(yè)環(huán)境
第一節(jié) 就業(yè)形勢大掃描
因素01:就業(yè)市場的變化
因素02:用人單位的需求
因素03:就業(yè)的競爭力
因素04:就業(yè)的態(tài)度
因素05:影響就業(yè)的要素
職場播報(bào)2015年大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀:就業(yè)不難擇業(yè)難
第二節(jié) 就業(yè)性質(zhì)總盤點(diǎn)
性質(zhì)01:行政單位
性質(zhì)02:事業(yè)單位
性質(zhì)03:國有企業(yè)
性質(zhì)04:私營企業(yè)
性質(zhì)05:外資企業(yè)
職場播報(bào)各單位員工分類性質(zhì)比較
第三節(jié) 就業(yè)選擇全分析
建議01:選擇什么樣的行業(yè)
建議02:選擇什么樣的職業(yè)
建議03:選擇什么樣的崗位
職場播報(bào)應(yīng)聘者如何選擇職業(yè)
第四節(jié) 就業(yè)單位細(xì)比較
選擇01:薪酬福利如何
選擇02:工作環(huán)境如何
選擇03:工作地點(diǎn)能否適應(yīng)
選擇04:時(shí)間成本是否過大
選擇05:能否落戶
選擇06:是否有正式編制
選擇07:是否有發(fā)展前景
選擇08:能否融入公司文化
選擇09:是否認(rèn)可公司管理制度
選擇10:個(gè)人優(yōu)勢與職業(yè)興趣
職場播報(bào)選擇什么樣的企業(yè)
第二章 找第一份工作,先做好職業(yè)規(guī)劃
第一節(jié) 對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的認(rèn)知
認(rèn)知01:什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
認(rèn)知02:職業(yè)生涯規(guī)劃的作用
認(rèn)知03:職業(yè)生涯規(guī)劃的意義
認(rèn)知04:大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃狀況
職場播報(bào)職業(yè)生涯規(guī)劃三階段
……
第三章 第一次找工作,做好各種功課
第四章 第一份工作,坦然面對(duì)
第五章 第一份工作,練就好態(tài)度
第六章 第一份工作,培養(yǎng)好品質(zhì)
第七章 第一份工作,養(yǎng)成好習(xí)慣